(A+로 다가가는) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
- 최초 등록일
- 2023.12.21
- 최종 저작일
- 2023.12
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소개글
인적자원관리 토론에서 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)를 주제로 한 과제물입니다. 구매하시는분들은 이 자료를 참고하신다면 고득점에 한걸음 가까워질 것입니다.
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본문내용
현재 대한민국의 대학교 진학률은 70% 이상입니다. 이는 많은 인원이 대학교를 졸업한 뒤 좋은 근무 환경과 일의 강도가 낮으며 높은 급여를 받는 직장에서 일하고자 하는 욕구를 가지고 있다는 것을 의미합니다. 그러나 실제로는 이러한 조건을 충족시켜주는 기업이 많지 않아서, 취업난과 인력난의 문제가 여전히 존재하고 있습니다. 이러한 상황에서도 많은 학생들은 근무 환경과 조건이 좋은 기업을 찾고 추구하며, 기업 입장에서는 이러한 조건을 충족시키기 어려워 인력 공급의 어려움을 겪게 됩니다. 취업을 위해 준비하는 사람들은 기업의 이름, 입지, 규모 등을 중요하게 여기는 경향이 있습니다.
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