(위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기

소개글

최종성적 A+ 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 선발의 요소
1). 지적 능력
2). 성격
3). 신체능력
2. 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소

Ⅲ. 결론
1. 맺음 및 정리

Ⅳ. 참고문헌
1. 참고문헌 첨부

본문내용

Ⅰ. 서론
전세계는 코로나 펜데믹으로 인해 경기가 침체되고 고용시장 또한 불안해졌다. 당면한 이 상황 속에서 기업은 목표의 실현을 위해 그 목표에 부합하는 인력을 필요로 하며 수많은 인적자원 속에서 우수한 인재 선발을 위해 다양한 방법을 도입하는 등 많은 노력을 하고 있다. 본론에서는 선발의 여러 요소 중 지적 능력, 성격, 신체 능력에 대해 알아보고 현재 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 선발의 요소
선발의 목표는 수많은 인적자원 속에서 인재를 정확히 선발하는 것이므로 기업은 선발과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무와 관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정한다.

참고 자료

위더스 평생교육원 산업심리학 교안 참고
네이버 사전 ‘빅파이브’ 참고(https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2070204&cid=41991&categoryId=41991)
네이버 사전 ‘선발’ 참고(https://terms.naver.com/entry.naver?docId=76847&cid=50300&categoryId=50300)
네이버 사전 ‘직무분석’ 참고(https://terms.naver.com/entry.naver?docId=77968&cid=42155&categoryId=42155)