사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

소개글

과목명: 사회복지행정론
주제: 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.
1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것
2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능)
3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직이론
1) 특성
2. 임파워먼트 이론
1) 사례
2) 적용과 한계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

변화하는 사회적 환경에서 사회복지서비스를 제공하는 사회복지조직은 조직의 효율적 운영과 프로그램의 성과 등을 지속적으로 향상시키기 위해서 노력하고 있다.
모든 조직은 인적, 물적 자원을 투입해 다양한 방식으로 변형시킴으로 얻어진 재화와 서비스의 분배 및 생산을 위해서 노력한다. 그리고 조직은 다양하며 변화하는 기술적, 사회적, 경제적 상황을 통해서 쇠퇴하고 발전하며 부상하는 등 매우 복잡하고 역동적인 활동체계로 구성되어 있다. 일반적인 조직만이 아니라 사회복지조직의 경우에도 역시 조직이 설정한 목적을 성취하기 위해서 여러 역할을 수행하게 된다. 사회복지조직을 보면 거시적으로는 사회문제의 해결이라고 하는 목적을 성취하고자 구성된 사회적 단위라고 할 수 있으며 미시적으로 보면 사회문제에 영향을 받은 개인의 문제나 욕구 등을 집합적으로 노력하여 해결하고자 하는 공동체의 한 단위라고 정의할 수 있을 것이다.

참고 자료

사회복지 조직연구/지은구/청목/2007
사회복지조직의 인적자원관리/강영걸/대구대학교/2006