리더와 관리자의 차이점을 논하라.
- 최초 등록일
- 2023.08.01
- 최종 저작일
- 2023.06
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소개글
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리더십
과제 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
리더와 리더십에 대한 관심은 오래 전부터 지속적으로 이어져왔다. 특히 진정한 리더란 무엇인지에 대한 의문 그리고 해답을 찾기 위한 노력은 다양한 관점에서 바라본 리더십으로 나타나기도 하였다. 그런데 이러한 상황에서 리더와 리더십에 대한 특성을 나타내는 또 한 가지의 관점은 바로 리더와 관리자와의 차이이이다. 리더와 관리자 조직에 대한 책임을 가지고 있지만 관리자의 경우 단기적이고 단편적인 방향에서의 책임을 나타낸다면 리더는 장기적이면서도 총체적이고 궁극적인 책임에 더 비중을 둔다는 것이다. 또한 관리자는 조직 내 수직적인 관계를 조성하고 리더는 수평적인 관계를 조성한다는 관점 역시 제시되고 있다.
그렇다면 리더와 관리자를 구분할 수 있는 기준은 과연 무엇인지, 이번 과제에서는 리더와 관리자의 특성을 통해 리더와 관리자의 차이점을 논해보도록 하겠다.
참고 자료
하미승(2018), 리더십, 윤성사.