[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십의 개념
2. 서번트 리더십 모델의 특징

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 전 세계를 막론하고 현재까지도 역사적으로 지속적으로 논의되고 있는 개념 중의 하나이다. 리더십에 대한 개념과 그것의 중요성, 훌륭한 리더가 가지는 특성과 효과적인 리더십 요인 등에 대해서 다양한 분야에서 여러 가지 접근을 통한 다채로운 이론들이 연구되었다. 이렇게 리더십에 대한 풍부한 연구와 이론적 발전이 이루어졌지만 여전히 우리 사회는 리더십에 대해 다양한 시각을 요청하고 있는데 그것에 대한 바탕은 사회가 지속적으로 변화하고 있고, 현대사회의 변화하는 폭과 속도가 넓고 빠르다는 점을 들 수 있을 것이다. 이것은 즉 사회 변화 추세에 발맞춰, 그 변화를 주도하고 조직을 선도할 수 있는 리더의 역할이 더욱 중요해졌기 때문이다. 그리고 사회적 변화의 내용에 대해 살펴보면 과거에 비교했을 때 사회와 조직 구성원들의 자율성과 자발적 참여가 더욱 강화되었다는 점도 새로운 리더십이 필요하게 된 배경이다.

참고 자료

마셜 골드스미스 <리더십 바이블>, 브래인, 2006
강준민 <리더십의 법칙>, 비전과 리더십, 2003
존 코더 <변화의 리더십>, 21세기 북스, 2003