노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

소개글

"노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임"에 대한 내용입니다.

목차

1. 노동조합의 사회적 책임에 대해서 이야기해보시오.
2. 노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 수 있는 방법에 대해 살펴보시오.
3. 노사공동 나눔협의체 UCC 활동의 발전방안에 대해서 이야기해보시오.
4. 기업의 사회적책임과 노동조합의 사회적책임은 다른 것인가?
5. 참고문헌

본문내용

기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다. 기업은 재무적 이익을 추구하는 것뿐만 아니라 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자들과 시민들의 기대 수준을 충족시켜줘야 한다. 이는 이윤과 더불어 환경, 인권, 지역사회 등의 사회적 요소도 함께 고려하도록 만든다. 만약 기업이 이들의 기대 수준에 미치지 못했거나, 부정적인 이슈가 발생했을 경우, 기업에 대한 신뢰와 이미지에 큰 타격을 입게 된다. 이는 기업의 경영을 어렵게 만들 수 있으므로 기업은 지속 가능한 경영을 위해 사회적 책임을 수행하고 있다. 이러한 사회적 책임은 기업뿐만 아니라 노동조합에도 요구되고 있다. 그전까지는 기업의 사회적 책임만 강조되었다면 많은 조직이 사회적 책임을 수행하며 변화의 모습을 보여주고 있다. 그 변화 속에 노동조합도 포함되었다.

참고 자료

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박종훈 기자. UCC, 나눔과 실천의 대표 브랜드로 자리잡다!. 참여와혁신. 2018.09.06.
UCC사무국. http://iucc.kr/ .