직장 내에서 관리자의 목표 설정과 달성은 매우 중요한 업무이며 직장에 지대한 영향을 미친다. 관리자의 올바른 목표 설정과 관리 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

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본문내용

관리자의 올바른 목표 설정 및 관리 방법은 직원의 전문적인 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.

관리자가 전문적인 역할을 수행하면 업무의 효율성이 높아지고 조직의 성장과 발전이 가능해진다.

​첫째, 관리자들은 그들이 개인적인 이익을 넘어 그룹의 목적을 이해하고 달성하도록 격려해야 한다.

높은 욕구 수준을 가짐으로써 업무 수행의 중요성과 가치를 인식함으로써 직원들에게 동기를 부여할 수 있어야 한다.

참고 자료

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