대인관계의심리학_자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 대인관계
(2) 대인관계 요인

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

인간은 혼자서는 살아갈 수 없는 사회적 존재라고 하는 것에서 비롯된 대인관계라고 하는 개념은 사회과학의 분야에서 사회적 상호작용이라고 하는 주제로 연구되어 왔고 새로운 영역이 되었다.
대인관계는 개인이 다른 사람들을 대하는 보편적인 심리적 지향성으로 내재적인 특성과 외적인 행동 사이의 관계로 나타낼 수 있다. 즉, 개인이 다른 사람에 대해서 어떠한 생각이나 느낌 등을 가지고 반응하며 어떻게 타인을 지각하고 그들에게 어떤 행위를 하는가 그리고 그들에게 무엇을 기대하는가에 관련한 심리적 지향성이라고 할 수 있다.
대인관계가 흔히 말해서 인간관계와 동일한 의미로 사용이 되고 있지만 대인관계는 조직 내에서 개인과 개인 사이에 있어서 관계를 중심으로 하는 반면에 인간관계는 조직을 전제로 한다는 점에서 조금 다르다. 그렇다면 대인관계라는 것은 개인에게 있어서 어떠한 중요성을 가지는지 생각할 필요가 있다.
만족스럽고 효과적으로 대인관계의 경험을 가지면 개인에게 있어서 건전한 인격발달, 자아존중감 형성 등에 긍정적으로 영향을 미치지만 불만족스러우며 비효과적인 대인관계는 정신질환의 발생에 있어서 근원이 된다. 즉, 정상적인 성장이나 발달 등에 부정적으로 영향을 미친다는 것을 의미한다.

참고 자료

이서하,어머니의 대인관계 유능성이 유아의 사회적 능력에 미치는 영향,경기대학교 교육대학원 학위논문,2019,7page
권보정,대학생의 대인관계유능성과 대인관계문제의 관계에서 정서인식명확성의 조절효과,아주대학교 교육대학원 학위논문,2018,17page