[간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

소개글

상급종합병원 병동에서 간호관리학실습을 하며 관찰한 수간호사의 리더십을 분석한 보고서입니다.

목차

1. 대상자 및 대상자 선정 이유

2. 사례
1) 상황 기술
2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석

3. 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동

4. 참고문헌

본문내용

1. 대상자 및 대상자 선정 이유
0000년 00월 00일부터 0000년 00월 00일까지 OO병원 OO병동에서 간호관리학 실습을 하였다. 간호관리학 실습인만큼 이번 실습에서는 주로 수간호사 선생님을 주로 따라 다녔고, 따라서 수선생님께서 병동에서 어떤 일을 하시는지, 수선생님의 역할이 무엇인지 등에 대해 관찰할 수 있었으며 수선생님께서 병동에서 일선간호사 선생님들을 어떤식으로 대하고 또 문제가 발생했을 때 어떤식으로 중재하시는지도 관찰할 수 있었다. 이번 보고서를 통해 실습을 하며 관찰한 수선생님께서 리더십을 발휘한 사례들을 바탕으로 수선생님의 리더십 유형에 대해 생각해보고자 한다.

2. 사례
① 상황 기술
실습 중에 간호사 근무 스케줄표 작성을 위해 수간호사 선생님으로부터 작성 방법과 작성 시 고려해야하는 부분에 대해 설명을 들을 수 있었다. 수간호사 선생님께서는 이번 달에 오프가 많으면 다음달에는 적게 주는 식으로 이전 달 근무를 고려하여 최대한 공평하게 근무스케줄표를 작성하신다고 하셨으며, 근무자를 위해 연차 사용은 최대한 미루고 보건휴가를 먼저 사용한다고 하셨다.

참고 자료

염영희 외. 2020. 개정 7판 학습성과기반 간호관리학. 수문사.