영화 인턴 리더십 분석

소개글

영화 인턴을 보고 주인공들의 리더십을 분석한 내용입니다.
리더십 분석 뿐만 아니라 리더십의 정의 및 소감까지 서론 본론 결론으로 나누어 깔끔하게 정리되어 있습니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - 영화 Intern 속 리더십
Ⅲ. 결론

본문내용

변혁적 리더십
● 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화·개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 노력함
거래적 리더십
● 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상(금전적 보상, 배려에 대한 충성심 등 경제적, 심리적인 것 포함)을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십
섬김형 리더십
● 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고, 구성원들이 성장할 때 보다 더 높은 목표를 달성할 수 있다고 보기 때문에 구성원의 성장을 최선을 다해 돕고 지원
● 무조건 섬기기만 하는 것이 아니라 미래를 예측하고 구성원에게 나아가야 할 방향을 제시해 주어야 함
팔로워십
● 리더와 상호보완적인 차원에서 팔로워가 조직의 목표달성을 위해 역량을 키워나가고, 적극적인 참여를 통해 주어진 역할에 최선을 다하는 과정으로 유능한 리더와 탁월한 구성원이 있어야 리더십의 효과 상승

참고 자료

없음