리더의 말 그릇 독후감

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한 조직의 리더의 영향력은 그가 사용하는 말 그릇에서 나온다. 그래서 리더들은 자신의 말 그릇을 키워 그 안에 사람을 담는 법을 숙달하고 연습해야 한다. 인류의 새로운 세대의 등장했다. 이에 따라 매출 방식의 변화가 발생하였고 또한 코로나19로 인한 전혀 다른 일처리 방식과 삶의 모습이 완전히 뒤바뀌어 버린 예상하지 못한 변수들이 지속적으로 발생하고 있다. 이제는 더 이상 기존의 가치와 통념들이 유효하지 않은 시대가 된 것이다. 이런 시대에 가장 필요한 것은 타인과 세상을 담을 수 있는 ‘리더의 말 그릇’이라고 저자는 강조한다. 한 조직의 리더의 영향력은 기술이 아니라 그 자체의 존재감으로 하는 것. 그 리더가 무엇을 경험하였고 그로부터 어떤 교훈을 배웠으며, 그것이 선택과 의사결정에 어떤 영향을 미치는가에 대해서 충분히 이해할 때 비로소 리더의 아우라가 생긴다고 말한다.

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