교직실무 - 교사역할훈련(T.E.T) 레포트

소개글

교사 역할 훈련(Teacher Effectiveness Training, T.E.T) 레포트

목차

Ι. 요약
1.교사 역할 훈련(Teacher Effectiveness Training, T.E.T) 란?
2.교사도 감정을 지닌 사람이다
3.학생이 문제를 소유하고 있을 때 교사의 대처방법
4.적극적 듣기의 다양한 활용법
5.교사 자신이 문제를 소유하고 있을 때 대처방법
6.환경 변화를 통한 교실의 학습 분위기 조성
7.교실에서 불가피하게 존재하는 갈등
8.교실에서 ‘무패 방법’이 효과적인 이유
9.‘무패 방법’을 실천하려면 어떻게 해야 하는가?
10.교사와 학생의 가치관이 충돌할 때 대처방법
11.학교를 변화시키기 위한 교사의 역할

II. 감상 후 코멘트

III. 경험(적용)

본문내용

1. T.E.T란 무엇인가?
교사 역할 훈련(Teacher Effectiveness Training, T.E.T)은 쉽게 말해 효과적인 교육을 할 수 있는 교사 훈련법이다. 교육의 성과를 좌우하는 요소는 여러 가지가 있지만 특히 한 가지 요소가 가장 큰 영향을 미친다는 점에 주목하면, 그것은 바로 교사가 학생과 특별한 관계를 맺을 수 있다는 점이다. 다시 말해 교사와 학생의 관계가 무엇보다 중요하다. 무엇을 가르치고 어떻게 가르치고, 누구를 가르치는 것 보다 더 중요하다. ‘교사 역할 훈련’은 이런 효과적인 관계를 만들어 가는 방법을 다룬다. 가르치고 배우는 과정이 효과적으로 이루어지려면 두 사람 사이에 특별한 관계, 일종의 유대감, 연결고리, 다리 같은 것이 존재해야 한다. 여기서 ‘가르치고 배우는 시간’이란 교사는 학생을 가르칠 수 있고 학생은 배우고자 하는 의지가 충만한 시간을 말한다. 교육의 목표가 학생의 ‘성장발달’이라면 T.E.T는 이 목표를 실제적으로 이룰 수 있는 방법을 보여준다. 이 방법은 어떤 연령의 학생에게든 유용한 새로운 교육 패러다임이다. 기존 교육의 교사중심, 엄격함, 보수주의, 권위주의를 극복한 것으로도 볼 수 있다.

2. 교사도 감정을 지닌 사람이다
현 시대 우리의 고정관념이 생각하는 ‘훌륭한 교사’는 무엇일까? 보통사람에 비해 이해심도 많고, 지식도 풍부하고, 뭐 하나 흠잡을 수 없는 존재일까? 여기서 발견되는 가장 근본적인 오류는 이들의 생각이 교사에게 인간다움을 부정하라고 요구한다는 점이다. 훌륭한 교사를 너무 거창한 것이라 생각하지 마라. 훌륭한 교사는 인간적이고 도달 가능한, 본래 자신의 면모를 되찾으면 된다.
이러한 교사는 학생과의 관계에 있어서 가르치는 데 필요한 역할과 질서를 유지하는데 소용되는 역할이 양립 불가능해 보이는 상황으로 딜레마에 빠질 수 있게 된다. 하지만 이 책에서는 훌륭하게 교실의 기강을 세우며, 그와 동시에 훌륭한 교사라는 역할 연기 없이 자기 자신과 학생들을 속이지 않으면서 가르칠 수 있는 모델과 일련의 기법들을 이야기해준다.

참고 자료

없음