간호관리학실습 전문직표준

목차

1. 업무수행 평가
2. 교육
3. 연구
4. 협동
5. 자원활용
6. 간호의 질 관리

본문내용

1. 업무수행 평가
- 신규 간호사의 업무수행에 대한 간호기록을 프리셉터가 확인하고 그에 대해 피드백을 받고 평가받는 모습을 관찰할 수 있었다.
- 신규간호사의 인수인계 및 업무처리 방법에 대해 프리셉터가 계속적으로 확인하고 피드백 받는 모습을 관찰했다.
- QI팀에서 감염관리에 대해 격리지침을 잘 지키고 있는지, 격리방에 들어가는 경우 어떻게 준비하고 들어가는지 등에 대해 묻고 평가하는 모습을 관찰했다.

2. 교육
- 인계시간에 파트장님께서 000교육 참여하는 사람은 원하는 날짜와 시간에 체크하라는 말씀을 하시는 모습을 보았다.
- 파트장님께서 신규간호사의 교육에 대해 프리셉터에게 ‘000에 대해서도 알려줘’라고 이야기 하시는 모습을 관찰하였다.
- 파트장님께서 머뭇거리는 신규간호사님께 직접적으로 ‘이거는 00000식으로 하면 돼“와 같이 교육을 하고 있는 것을 관찰하였다.

참고 자료

없음