상담면접에서의 감정반영

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목차

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본문내용

감정 반영의 출처
1. 자신의 감정에 대한 내담자의 표현
2. 내담자의 언어적 내용
3. 내담자의 비언어적 행동
4. 상담자의 내담자에 대한 자기 감정 투사
(1번을 제외한 나머지는 단서로만 활용한다.)

1. 감정에 대한 내담자의 표현
때때로 내담자는 자신의 감정을 알고 개방적으로 표현을 한다. 이런 경우 상담자는 더 깊은 수준의 감정 탐색을 위해 다른 단어를 사용할 수도 있다.
(예, ‘화가 났다’ -> ‘화가 치밀다.’) 다양한 감정에 따라 이해하고 반영하는 것은 경험의 과정으로 들어가는 시작일 뿐 상담자는 매 순간 적합한 새로운 감정을 찾기 위하여 항상 주의를 기울여야 한다.
2. 내담자의 언어적 내용
감정에 대한 또다른 단서는 언어적 내용이다. 감정을 직접 말하지 않아도 내담자의 언어를 통해 감정을 추론할 수 있다. (예, ‘성적이 올라갔다.’ -> ‘자랑스럽다.’) 하지만 내담자의 피드백이나 쌓이는 정보에 따라 상담자는 언제든지 자신의 반영을 수정할 수 있도록 조심하고 신중해야 한다

참고 자료

없음