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간호사와 의사의 관계 문제) 갈등사례에 대해 이론적 배경을 접목시키시오.

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2020.11.18
최종 저작일
2018.05
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소개글

"간호사와 의사의 관계 문제) 갈등사례에 대해 이론적 배경을 접목시키시오."에 대한 내용입니다.

목차

제 1장
1) 서론

제 2장
1) 의사와 간호사의 관계
2) 갈등의 원인
3) 그에 따른 해결방안

제 3장
1) 결론
2) 제언

제 4장 참고문헌

본문내용

바야흐로, 한국사회에서는 근대화의 성장과 향상으로 인하여 현시에도 무궁한 발전을 실현시키고 있으며 이는 다양한 영역에서 한국의 비전을 드높이고 있음을 알 수 있다. 이렇 듯 의학 분야 역시 점점 확장되고 진전되어 가고 있는 상황이지만 급격하게 번성을 이룬 탓에 병원 내에서 의사와 간호사가 맡고 있는 역할과 그 둘의 관계가 점점 불투명해지고 있는 상황이다. 사회적인 시선만 봐도 역할분담이 불명확한 상태라는 것을 알 수 있는데 이는 한국이 타국에 비해 유독 과도한 편이다. 간호사는 의사에 비해 상대적으로 사회적인 시선이 많이 낮은 편이며, 의사는 높은 위치에 자리하고 있는 사람이라고 인식하는 반면 간호사는 보편적으로 그 아래에 있는 직급을 가지고 의사의 업무를 돕는 정도의 보조역할을 자처하는 인물이라 인지하는 사람이 많다. 하지만 본래 의사와 간호사는 균등한 포지션에 위치하여 서로 협력, 협동하여 환자를 돌보는 것이 통상적이며 서로 상이한 계통의 부류로 분리되지만 그 위치는 대등하다. 간호사는 의사가 지시하는 사항을 명확하게 받아들이고 그에 알맞은 올바른 처치와 대처를 하는 것이 주된 업무이기는 하지만 이 것만이 간호사가 하는 전반적인 직무라고 생각하는 것은 그릇된 판단이다. 예전에는 잘못된 견해들을 바로잡기 위한 대조적인 갈등이 많았으나 한국사회의 뭉근한 개화 내에서 의사와 간호사, 서로간의 직분 역시 날이 갈수록 커져가고 있는 시점이다. 세간의 사회적이며 과학적인 발전은 끊임없이 이어지나, 각자가 본인이 맡은 역할을 마땅히 식별하기 어려워지고 있어 그에 따른 갈등이 나날이 번지고 있다. 각각 자신이 맡은 업무에 대해 지식을 쌓고 학습하기에도 시간이 부족한데 이러한 협조자와의 갈등마저 초래하게 되는 것은 여간 우울한 게 아닐 것이다. 사회적인 인식을 도래할 수 있는 시기는 정해져 있지 않다. 이는 의학계를 제외한 타 분야에도 해당된다.

참고 자료

공병혜(2018), “간호윤리”, 현문사
Kathleen Qulmet 외 1명(2009), “간호윤리”, 군자
고명숙 외 3명(2011), “간호학개론”, 수문사
안성희 외 3명(2018), “간호전문직 윤리”, 대한간호협회
권혜림 외 4명(2012), “간호사가 말하는 간호사(13명의 전,현직 간호사들이 솔직하게 털어놓은 간호사의 세계, 부키 전문직 리포트4), 부키
이진성(2006), <의사들의 간호사 경시와 언어폭력, 도를 넘었다>, 노컷뉴스
서민지(2018), <발길질에도 침묵.. 폭행과 폭언에 시달리는 간호사들>, 메디파나뉴스
최은희(2014), 「간호사의 직무스트레스, 직장-가정 갈등, 대처방식이 직무소진과 이직의도에 미치는 구조모형」
박은선(2014), 「수술실 간호사의 자기효능감과 업무수행능력의 관계」
이은선(2014), 「신규간호사의 직무스트레스, 감정노동, 학습관련 자기주도성이 이직의도에 미치는 영향」
김문영(1999), 「간호사 이미지와 자아존중감에 관한 연구 = (A) Study on Self-image and self-esteem of nurse」
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