보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.

소개글

(보육교사론) 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하고 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지에 관하여 설명하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 조직문화
1) 조직문화와 어린이집
2) 조직문화와 보육교사
3) 어린이집의 집단문화적 특성
2. 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형
3. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

조직문화란 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치, 규범, 의례, 지식 등을 모두 포함하는 종합적인 개념으로 하나의 조직이 주어진 환경 속에서 오랜 기간 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 형성되며, 일단 형성되면 쉽게 변하지 않고 계속되면서 조직구성원들의 행동에 영향을 주어 조직의 성과에도 영향을 미치게 된다. 영유아의 보육·교육을 담당하는 보육시설에는 그 구성원인 시설장과 교사가 답습하고, 유지하고, 창출하는 문화가 있으며, 이러한 문화에 따라 보육시설의 효과성도 좌우되므로 보육시설 내의 조직문화는 매우 중요하다. 정부의 보육정책들이 실효를 거두고, 각 보육시설이 최근의 사회환경변화에 적응하고 변모함으로써 보육의 질적 향상 성취를 위해서는 구성원들의 가치관이나 태도뿐 아니라, 행동에도 영향을 주는 보육교사의 조직문화에 대한 인식이 매우 필요하다. 이에 본론에서는 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하고, 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하고자 한다.

참고 자료

박근주, 서혜전 외 3명 저, 보육교사론 (4차 산업혁명 시대 조직 증진을 위한), 어가, 2019
도미향 저, 보육교사론, 신정, 2018
조혜경, 구경선 외 1명 저, 보육교사론, 창지사, 2017
신혜원, 민성혜 외 2명 저, 보육교사론, 양서원, 2016
고정곤 저, 보육교사론, 양서원, 2016