법적, 리더십 간호사례 보고서 간호관리학

소개글

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목차

1. 리더십 사례 보고서
1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.
2) 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.

2. 법적 간호사례 보고서
1) 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시
(1) 설명 및 동의 의무
(2) 주의 의무(예견 의무, 결과 회피 의무)
(3) 확인 의무
(4) 비밀 유지 의무

본문내용

1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.

· 사례)

IV 수액을 맞고있는 대상자의 주사를 빼기위해 박 간호사가 주사를 빼는 과정에서 반창고에
의해 살이 뜯겨져 나가 출혈이 발생했다. 이에 대상자와 보호자는 간호사에게 “선생님 피부 아니라고 막 하는거에요?”, “아픈사람한테 상처를 내면 어떡해요?” 등의 말을 하며 항의를 하였고, 임 간호사가 가서 중재하려고 했지만, 더 강하게 항의 하며 수간호사 선생님과 담당 의사와의 상담을 요구했다.

· 해결방안)

➔ 수간호사 선생님은 일반 간호사 선생님께 상황을 인계 받고 대상자한테 가서 일단 먼저 죄송하다고 양해를 구하고 대상자의 피부상태를 확인한다. 그 뒤 대상자의 상태에 대해 공감을 해 줄수 있도록 하고 보호자분과 대상자의 흥분한 상태를 진정할 수 있도록 치료적 의사소통을 한다. 간호사들에게 대상자의 상태를 수시로 follow up하라고 인계를 한 뒤 의사 선생팀께 알려 의사선생님도 피부상태를 다시한번 확인할 수 있도록 한다.
수간호사는 간호사들이 수시로 드레싱을 해줄 수 있도록 교육한다

<중 략>

설명 및 동의 의무

1. 정의
수술 등 침습을 하는 과정과 그 후에 나쁜 결과가 발생할 개연성이 있는 의료행위를 하는 경우 또는 사망 등의 중대한 결과 발생이 예측되는 의료행위 등과 같이 환자의 자기결정이 요구되는 경우 환자에게 의료행위를 받을 것인지 여부를 결정하는 데 필요한 정보를 제공하고 동의를 구하여야 할 의무를 말한다.

▷ 설명 및 동의의무의 내용
♣ 의료인의 설명의무 : 의료인은 환자에게 행하는 의료행위의 전 과정(검사, 진단, 수술, 치료 등)에서 설명의무를 가짐(대법원 1997. 7.22)
♣ 대상자의 자기결정권 보호 : 환자는 의료인으로부터 자신의 질병에 대한 치료방법, 의학적 연구대상 여부, 장기이식 여부 등에 관한 충분한 설명을 들은 후 이에 관한 동의 여부를 결정한 권리를 가짐(보건의료기본법 제12조 보건의료서비스에 관한 자기결정권)

참고 자료

없음