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고프만(Goffman)의 ‘인상관리이론’을 중심으로 살펴본 인터넷 사용자들의 모습

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최초 등록일
2017.12.25
최종 저작일
2017.01
14페이지/워드파일 MS 워드
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론 연구
1. 인상관리이론 (Impression Management Theory)
2. 인상관리이론과 사회심리학
3. 인상관리이론의 특징
4. 자기표현전략 유형

Ⅲ. 연구 사례
1. 온라인에서 인상관리는 어떻게 이루어지고 있는가?
1) 블로그
2) 인스턴트 메신저 (ex. 카카오톡)
3) 과도한 인상관리의 사례
4) 그 외 인상관리
2. 디지털 피로감
1) 디지털 피로감이란?
2) 디지털 피로감 관련 인터뷰
3. 디지털 피로감의 결과
1) 안티소셜
2) 사생활 보호
3) 소수정예 인맥
4) 가상자살

Ⅳ. 결론

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 왜 자신의 인상을 관리하려고 할까? 그 이유는 바로 인간은 사회적 동물이기 때문이다. 인간은 타인과의 관계 속에 존재하며 타인과 더불어 살아가야만 한다. 때문에 인간이 타인의 시선이나 반응을 무시한 채 자기 맘대로 살아간다는 것이란 거의 불가능에 가깝다. 그래서 인간은 주변 사람들의 반응을 관찰하고 그들의 의견을 반영하여 자신의 인상을 관리하려 한다.
소셜미디어 시대에 접어들면서 인간의 인상관리의 장은 더욱 넓어졌다. 소셜네트워크서비스(SNS)를 통한 인상관리의 시대에 접어든 것이다. 페이스북, 트위터, 싸이월드 등의 가상공간은 주체의 의해 선택된 정보들을 노출시킴으로써 인상관리를 위한 ‘자기표현 공간’으로서 기능을 수행하고 있다. 오늘날 대다수의 사람들이 인터넷을 가장 중요한 매체로 여기고 있다는 것과, 타인의 정보를 얻기 위해 페이스북이나 트위터를 통해 그 사람을 예측하고 있다는 사실은 소셜미디어 속 인상관리의 그 중요성이 증대되고 있다는 것을 증명한다.
‘인상관리’란 인간이 사회 속에서 살아가기 위해 없어서는 안 될 꼭 필요한 작업이다. 따라서 소셜미디어를 통한 인상관리도 삶 속의 중요한 부분이라 할 수 있다. 하지만 소셜미디어를 통한 새로운 인상관리의 장에 부작용이 일어나고 있다. 먼저 실제 삶과 사이버 공간에서의 자기표현에 차이가 있다는 점을 인지하지 못하고 있다는 것이다. 사이버에서는 인터넷이 가지는 특성으로 남에게 제한을 받지 않고 더 적극적으로 나를 표현할 수 있다. 하지만 여기서 주의해야 할 점은 우리가 자기표현을 위해 행하는 모든 행위들이 의도대로 조작되어질 수 있다는 점이다. 그리고 조작된 그 모든 행위들은 타인으로 하여금 그 개인을 파악하게 하는 상호작용의 중요한 요소 중 하나가 된다는 점이다.
한 기사에 따르면, 사람들은 자신이 남들보다 더 행복하게 살고 있다는 것을 알리기 위해, 좋은 인상을 남들에게 형성하기 위해 거짓으로 글을 올리고 있다고 한다.

참고 자료

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김영석, 『설득커뮤니케이션』, 나남, 2008
디지털미디어부, “'SNS 피로감' 직격탄 맞은 트위터”, 서울경제, 2014
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조명규, “'없어도 있는 척…' 현실과 다른 허세 삶 풍조만연”. 뉴시스. 2014
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SNS 피로 증후군, 네이버 지식백과, 트렌드 지식사전, 인물과사상사
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