간호관리 실습 지침서
- 최초 등록일
- 2015.09.30
- 최종 저작일
- 2015.08
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소개글
수원여대 지침서 제출본입니다.
목차
1. 실습과제
2. 문제해결과정 적용하기
3. 간호사 이야기 듣기
4. 체크리스트
5. 실습일지
본문내용
● 사명
-육체적, 정신적, 사회적, 영적 특성을 가진 통합체로서의 인간을 이해하고 질병의 회복과 건강의 유지, 증진시킬 수 있는 전인간호를 제공한다.
-간호업무와 관련된 교육을 계획, 실천, 발전시키며, 간호의 질향상을 위한 간호표준을 설정한다.
-간호 연구와 교육 및 훈련을 통해 간호 실무를 발전시키고, 새로운 간호 문화창출에 기여한다.
-지역사회 특성에 적합한 간호 서비스의 개발로 지역사회에 봉사한다.
-간호대상자의 요구를 신속히 파악하고 고객이 감동할 수 있는 최적의 간호를 제공한다.
-환자간호를 수행함에 간호과정을 적용하여 효율적인 간호 방법을 모색하고 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 조직 체계를 형성하여 환자 간호에 최선을 다한다.
<중 략>
● 환자 분담방법
-간호사가 근무하는 동안 환자를 분담 받아 그 환자에 대한 간호를 총괄적으로 담당하게 되는 것으로 환자는 근무 번에 따라 다른 간호사에게 간호를 받게 되어 있어 다음날에도 같은 간호사에게 간호를 받게 된다는 보장이 없다.
● 기능적 분담방법
-특징: 간호사의 업무를 분담해 각 간호인력이 한 두 가지의 간호기능을 수행하도록 하는 방법으로 간호인력이 적은 경우에 적용되는 방법
-장점: 각 간호사들이 특별한 업무를 전문적으로 수행하게 되므로 한 두 가지의 업무를 손쉽게 수행할 수 있고 숙달될 수 있는 기회가 된다.
-단점: 각 환자의 간호가 무시될 수 있다. 환자 간호에 대한 책임이 몇 명의 간호사에게 분산되므로 실수나 태만으로 인한 책임 소재가 불분명하다.
<중 략>
평소 실습 시 아무 생각 없이 했던 일들이 모두 각각의 체계적인 시스템에 의해 운영되고 있다는 사실을 알게 되었고, 간호사는 시스템에 맞게 조화롭게 일해야 할 것 같다고 생각하게 되었다. 수선생님이 하시는 일을 좀 더 자세히 관찰할 수 없어서 아쉬웠다. 또한 이브닝과 나이트 때 근무를 할 수 없어서 일반간호사들이 하는 업무를 자세히 볼 수 없는 점이 아쉬웠다.
참고 자료
없음