인사관리론[휴비츠]
- 최초 등록일
- 2014.12.08
- 최종 저작일
- 2014.05
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목차
1. 기업선정과정
1) 휴비츠(Huviz)를 선정하게 된 계기
2. 선정기업 - 휴비츠(Huviz)란?
1) 경영이념 및 비젼
2) 회사 연혁 & 조직도
3) 핵심역량
4) 사업분야
3. 현재 진행상황
1) 기업 인터뷰 & 방문 일정 및 질문계획
본문내용
1.기업선정과정
-휴비츠(Huviz)를 선정하게 된 계기
팀 프로젝트를 시작 한 후에 팀원들 끼리 틈틈이 시간이 되면 ‘히든챔피언’을다시보기로 시청하기로 하고 각 조원들이 여러 기업들을 본 뒤에 회의를 실시.
기업에서 질의응답 혹은 방문조사에 응해줄 것인지가 미지수 였기 때문에 여러 곳을 연락해보던 찰나에 바쁜 기업 일정에서도 좋은 마음으로 질문에 응해주고 기업방문 일정까지 신경써주던 2013년 5월 1일자 방송된 ‘휴비츠(Huviz)’를 조사기업으로 선정하게 되었다. 선정 후 팀원들 간 기업에 대해 우선 홈페이지 자료 등을토대로 기본조사를 실시하게 되었다.
2.선정기업 - 휴비츠(Huviz)란?
-경영이념 & 비젼
※ 휴비츠(Huviz) : 경기도 군포시 금정동에 위치한 검안기, 자동굴절검사기, 시력검사기등을 생산하는 업체 [코스닥 상장기업]
※ 경영이념
휴비츠의 미션은 「응용과학 (광학), 기계/전자/컴퓨터 공학의 복합기술을 이용하여, 최고의 기술과 고도의 신뢰성이 결합된 제품을 세계의 모든 사용자들에게 제공함으로써 인류에 공헌하는 것」
※ 비젼
휴비츠의 비전은 「첨단의 복합기술을 근간으로 광전자 정밀기기 사업에서 세계적으로 가장 존경 받는 기업이 되는 것」
※ 기업이념
1.상호간의신뢰
2.상대에 대한 헌신
3.최고에 대한 믿음
4.목표에 대한 열정
※ 핵심가치
1.최고의기술
2.최고의품질
3.인간을 이롭게 하는 제품
4.최고를 향한 혁신과 도전
<중 략>
기기는 크게 3가지로 구분됩니다. 첫 번째는 정확한 시력을 측정하기 위한 기기이며 이에는 차트 프로젝터나 근접시력진단기 등이 있다. 두 번째는 시력을 측정한 후 안경이나 콘텍트렌즈의 착용이 필요하다고 인정될 때에는 이들을 처방하기 위한 기기로 안구의 굴절력을 측정하는 검안기와 각막의 곡률을측정하는 각막 곡률 측정기 및 양안시 굴절력 검사가 가능한 리프렉터 등이 있다. 세 번째는 처방 결과를 토대로 렌즈를 선택하고 안경프레임에 맞게 각종 렌즈를 가공하는 기기로 렌즈의 굴절력 등을 검사하는 렌즈미터와 렌즈를 깍아내는데 필요한 옥습기 등이 있다.
참고 자료
없음