팀
- 최초 등록일
- 2014.11.20
- 최종 저작일
- 2014.11
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목차
1. 팀 조직
2. 팀 조직의 특징
3. 팀 조직의 장·단점
4. 전통적 조직과 팀 조직의 차이
5. 팀 조직의 문제점
6. 팀 운영을 위한 제안
7. 사례
본문내용
조직의 기본 단위가 팀으로 구성된 조직.
상호 보완적 기능을 가진 사람들이 공동 목표 달성을 위해
책임을 공유하고 문제 해결을 위해 공동의 접근방법을 활용
하는 단위 조직.
팀 조직 등장 배경
신속한 환경대응
관료주의 병리현상 타파
업무수행에 요구되는 새로운 의식, 행동 변화
팀원은 임무가 시작되면 유기적으로 협력
공동 목표를 가진 팀원이 Synergy 효과를 얻음
팀 조직의 특징
팀은 소수의 사람들로 구성
상호보완적 기능과 능력을 가진 전문가 집단
공동의 목적과 업무수행목표
공동의 접근방법을 통한 상호 긴밀한 유대관계
공동책임, 공동보상
팀의 자율성 보장 및 팀내 자기완결적 업무수행
참고 자료
한국형 팀제,임창희,삼성경제연구소
http://www.naver.com/
http://www.google.com/
http://www.samsungcorp.co.kr/
http://www.kraftfoodscompany.com/