한국공항공사 직무분석, swot분석, astp분석 -취업과진로

목차

1.들어가며

2.본론
Ⅰ.기업 -한국공항공사
①.특징
②.비전
③.경영 방침 및 목표
④.인재상
⑤.채용정보
⑥.인사관리
⑦.인재육성
⑧.급여 및 복리후생
⑨.취업전략

Ⅱ.직무 -서비스(스튜어디스)
①.항공승무원이란?
②.승무원의 주요 직무
③.직무환경
④.승무원의 자격요건
⑤.현직종사자 인터뷰

Ⅲ.유망직업 -사회복지사
①.사회복지사가 하는 업무, 활동분야
②.취업현황
③.준비방법
④.관련학과 및 관련자격
⑤.전망

본문내용

취업과 진로 수업중 work.go.kr(워크넷)에서 실시한 직업선호도검사 L형을 통해 S(E,A)의 성향을 가진 학생들의 우리 취업과 진로 5조가 편성되었다. S형의 특징은 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해주고, 봉사하는 활동에 흥미가 있으며, 대인지향적인 능력이 뛰어난 곳에서 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있다는 특징을 가지고 있다. 이에 ‘우리가 빛날 수 있는 곳은?’ 이라는 팀 과제에 대해 ‘사람을 많이 대할 수 있으며, 안정적인 직장.’에 의견이 모아져 직무, 유망직업, 기업 각 3그룹으로 3명씩 나누어서 조사하였으며 또 그룹 안에서 각각 분담하여 과제를 실시하였다. 더욱 수월한 과제수행을 위해 안정적이며 공무원적 특성을 가진 즉 공기업중 토론을 통해 선정된 대한항공공사를 정해놓고 큰 틀을 잡아 과제를 수행하였다.

2.본론
Ⅰ.기업
- 한국공항공사-
0. 기업선정이유
‘한국공항공사’를 선택한 이유는, 저희 조의 조원들이 가진 흥미유형이 S(사회형)형과, C(관습형)형, E(진취형)형이었기 때문이다. 먼저, S(사회형)형의 특징은 타인의 문제를 듣고, 이해하고, 도와주고, 치료해주고, 봉사하는 활동에 흥미가 있다는 특징을 가진다. 그리고 대인지향적인 능력이 뛰어난 곳에서 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있다는 특징을 가진다. 다음으로 C(관습형)형의 특징은 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업환경에서 사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동에 흥미가 있다는 특징을 가진다. 또한 안정을 추구하고 규율적이지만 유능한 사람으로 평가되는 경향이 있다. 마지막으로 E(진취형)형은 조직의 목적과 경제적인 이익을 얻기 위해 타인을 지도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정, 권위에 흥미가 있는 유형으로, 대담하고 사교적인 성격을 가진 유형이다.

참고 자료

없음