[조직행위] 베버의 관료제룐

목차

1.개념의 기초
2. 권위와 지배의 유형 및 지배형태에서 나타나는 관료제의 특징
3. 합리적·합법적 관료제 성격과 특징
4. 관료제의 순기능과 역기능
5. 맺은말

본문내용

1.개념의 기초

막스베버의 관료제를 언급하기 앞서 이념형·지배와 정당성·권력과 권위에 대한 논의부터 시작하는 것이 중요하다. 이념형이란 세계를 합리적으로 인식하게 해주는 일종의 특수한 정신적 구성체이다. 즉 특정 사실들을 추상화시켜서 일반적 사실로 논의하여 연구대상을 체계적으로 이해하려는 의도에서 논리적인 틀이 이념형이다. 베버는 관료제를 이념형을 통하여 제시하였다.
다음은 지배와 정당화에 대하여 알아보자.
베버에 따르면 지배란 "권력의 특수한 형태"로서 "지배받는 자가 지배하는 자의 권력을 정당한 것으로 간주할 때 생겨나는 명령할 수 있는 힘을 의미한다." 권력이란 "자기의 의사를 타인으로 하여금 수용하도록 강제할 수 있는 힘"을 의미한다고 하였다. 지배와 권력은 같은 개념이 아니다. 권력이 이해관계등에 의해서 타인을 명령할 수 있는 힘이라면 지배는 권위에 그 기초를 두고 있다.
권위란 피지배자가 지배자에 대하여 그 지배가 정당하다고 믿을 때 성립되는 지배자의 권력을 의미한다. 따라서 지배에서 가장 중요한 것은 지배자의 정당성 확보이다.
베버는 인간의 정치형태와 정치권력에 대하여 정당성문제를 중심으로 전개하고 있다. 국민들의 믿음에 의거하여 정해진 규칙과 규범이 자발적으로 수용되는데, 이것은 정당성이 밑받침되기 때문이며 정당성을 갖춘 권위는 피지배자의 복종을 유발시키는 권력으로 사용될 것임을 강조했다.

참고 자료

없음