미국 경영학사 정리

소개글

미국 경영학사를 차례로 정리한 겁니다. 참고하실 분들은 참고하세요.

목차

1. 생산관리시대
2. 인사 및 조직관리 시대
3. 마케팅 관리시대
4. 기획관리 시대
5. 전략경영시대
6. 전략경영시대2

본문내용

현대 경영학은 독일 경영학에 비해 미국 경영학의 영향을 크게 받고 있기 때문에 독일 경영학 보다는 미국의 경영학사에 대해 중점적으로 조사해 보고자 한다.

1. 생산관리시대(1900~1919년)
ⅰ. 테일러( Frederic W. Taylor)의 과학적 관리법
테일러의 과학적 관리법은 당시의 대표적인 경영기법이었다. 이는 대기업의 출현을 계기로 시작되었다. 미국의 능률증진운동은 임금지불제도와 노무비 절약에는 큰 성과를 가져왔으나 노동자들의 조직적 태업방지에는 별로 영향을 미치지 못했다. 따라서 단순한 임금문제를 초월한 새로운 관점에서의 노무자들의 작업합리화가 시도되기에 이르렀다. 테일러는 그 원인이 표준작업량의 불명확에 있다고 보고 과업을 시간연구나 동작연구와 같은 과학적 방법으로 태업문제를 해결하고 능률을 증진시키고자 하였다. 즉 ‘과학적 관리’는 경영자와 노동자의 진정한 이익은 하나고 이해관계 또한 동일하다는 것을 기본으로 한다. 서로의 진정한 협력을 통해 이를 달성 할 수 있다.

참고 자료

김종진 , 경영학원론, 박영사