겅호

소개글

팀에 뜨거운 열정을 불러오는 외침!

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본문내용

겅호! 정신의 세번째는 다음과 같다. 기러기의 선물 - 서로를 격려하고 응원한다. 격려는 시기 적절하고 즉각적 이어야하며, 무조건적이고 열성적이어야 한다. 일과 결과에 대해서 뿐만 아니라, 일의 진행과정에서도 서로를 응원해야 한다. 열정은 임무와 금전적 보상, 그리고 격려에 비례해서 증가한다.

겅호! 정신의 세가지를 출하부서에서 공장의 모든 부서로 확대 시켜 나가면서 공장은 1년만에 회사 전체에서 최고의 공장으로 거듭나게 된다는 것이 이 책의 주요 내용이다.

이책을읽으면서 겅호!정신 세가지가 우리 회사에서 얼마나 잘 지켜지고 있는지에 대해서 생각해 보게 되었다.




첫번째 다람쥐의 정신에서 다람쥐들은 가치있는 일을 하고, 목표를 이해하고 제대로 실행했다. 첫번째 겅호! 정신에서 내가 지금 하고 있는 일이 과연 가치 있는 일인가 혹시 타성에 스스로 생각하지 않고 일하고 있는가를 생각해 보았으며 앞으로 조금 더 내가 하고 있는 일에 가치를 가지고 또 자부심을 가지고 목표를 정해서 행동해야 겠다고 생각했다.
두번째 비버의 방식에서 비버는 목표를 스스로 결정하고 도전적이며 달성 가능한 목표를 세워서 임무와 역할을 명확히 하면서 목표를 달성했다. 두번째 겅호! 정신에서 얼마만큼 목표를 세우고 행동하고 있는가에 대해서 생각해 보았다. 하지만 만족스러운 답을 얻을 수는 없었다. 아직도 업무에 대해서 적응하고 있는 단계라 그리 만족스럽지 못한 것 같았다. 하지만 업무에 적응하는 것을 목표로 세우고 조금 더 빨리 적응해야 하겠다는 생각을 해 보았다.
세번째 기러기의 선물에서

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