본인의 진로와 경력개발관리

소개글

본인의 진로와 경력개발관리

목차

1.나의 최종진로
2.경력개발관리

본문내용

2.경력개발관리
1)토익:800~900
토익은 `Test of English for International Communication`의 약자로 미교육평가위원회(ETS:Educational Testing Service)가 상업 및 국제적 공용어로서의 영어 숙달정도를 측정하기 위해 개발한 시험 제도의 상표명이다. 전문적인 상업어휘는 취급하지 않고 비지니스 수행에 필요한 기본적인 여행·식사·사무생활 대화 등을 다룬다. 2백 문항으로 듣기·독해 평가가 반반씩이며 9백90점 만점으로 듣기평가에 약 20점이 더 가중되어 있다.
2006년 5월부터는 일부 유형을 변경하여 새로운 토익(New Toeic)이 실시되었다. 지문이 길어지고 국제 업무 환경에서 사용되는 다양한 발음 및 액센트가 반영되어 영어 활용능력에 대한 평가가 한층 강화되었다.
토익의 목적은 언어 본래의 기능인 커뮤니케이션 능력에 중점을 두고 일상생활, 특히 비즈니스 상황 안에서 실제영어 사용능력을 측정, 평가하는 것이다. 토익은 듣기(청취력)를 중시하는 시험이다.
토익은 꼭 필요한 간결한 표현법·어휘를 다뤄 기업쪽에서 관심이 크다. 한국에서는 1982년에 처음 도입, 실시되었으며 현재 각 기업체나 언론계 등에서 신입사원 채용시험 및 직원들의 영어 실력 평가를 위한 방법으로 채택되고 있다. 대부분의 모든 기업에서는 입사기준으로 최소 토익점수 700점을 요구한다. 그러므로 사람들의 점수경쟁이 날이 갈수록 높아지기 때문에 이에 따라 최소 800점을 받아야 서류전형에서 통과할수 있다고 생각한다.

2)텝스:800
TEPS는 서울대학교 언어교육원에서 개발한 영어 시험이다. 영어능력검증시험 (Test of English Proficiency developed by Seoul National University)의 약자로 텝스라고 읽는다. 서울대학교에서 주관하고 시행하며 2003년 민간자격 국가공인 시험으로 인증 받았다.
한국인들의 살아 있는 영어실력, 곧 의사소통 능력을 가장 효과적이고 정확하게 측정할 목적으로 개발한 영어능력 평가시험인 텝스는 1999년 1월부터 대한민국 전국에서 시행되고 있다.

참고 자료

없음