소개글
"캠코 합격 자소서"관련 내용입니다.목차
1.캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다
캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.1000바이트
* 캠코의 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
2.캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
3.지원분야(직무)에 필요한 역량은 무엇인지 제시하고, 이와 관련한 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
4.지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 - 행동 – 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트 - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
5.귀하가 생각하는 캠코의 존재 이유와 핵심역할은 무엇인지 설명하고, 급변하는 경제상황 하에서 캠코가 가진 강점과 약점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
6.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 800바이트
7.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
8.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
9.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. 800바이트
2.캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
3.지원분야(직무)에 필요한 역량은 무엇인지 제시하고, 이와 관련한 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
4.지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 - 행동 – 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트 - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
5.귀하가 생각하는 캠코의 존재 이유와 핵심역할은 무엇인지 설명하고, 급변하는 경제상황 하에서 캠코가 가진 강점과 약점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
6.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 800바이트
7.귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
8.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
9.공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. 800바이트
자기소개서 항목
지원동기, 입사 후 포부/계획, 기업비전/인재상
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캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다
캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.1000바이트
* 캠코의 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
[보험금 심사·관리를 통해 다져진 탄탄한 내공]
한국자산관리공사는 '기업 정상화 지원 사업'에 가장 큰 비중을 두고 있습니다. 하지만 최근 몇 년간의 결산 내역에서 확인할 수 있듯이 ‘기업 정상화 지원 사업’ 규모의 절반 이상을 차지하는 ‘가계...…<중 략>
답변 글자 수: 581자 (공백 포함)
입사 후 포부/계획, 핵심역량(경쟁력), 희망업무/분야
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캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다
캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
1-1항의 이유를 들어 ‘개인 신용회복 지원’직무를 맡아 올바른 기준을 적용한 금융지원직무를 수행함으로써, 서민들의 어려워진 가계에 도움을 줄 수 있는 캠코의 인재가 되겠습니다. 또한 이 직무에서 가장 중요한 고객관리 업무를 위해 다음과 같이 기여하겠습니다.
...…<중 략>
답변 글자 수: 483자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력)
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지원분야(직무)에 필요한 역량은 무엇인지 제시하고, 이와 관련한 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
답변 글자 수: 578자 (공백 포함)
성취경험/보람, 직무경험/관심
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지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 - 행동 – 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
- 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
답변 글자 수: 577자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력), 기업소감/의견
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귀하가 생각하는 캠코의 존재 이유와 핵심역할은 무엇인지 설명하고, 급변하는 경제상황 하에서 캠코가 가진 강점과 약점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000바이트
답변 글자 수: 577자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 800바이트
답변 글자 수: 380자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
답변 글자 수: 461자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 800바이트
답변 글자 수: 416자 (공백 포함)
생활신조(가치관)
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공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. 800바이트
답변 글자 수: 439자 (공백 포함)