동의대학교 체육학과 대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령

소개글

본 자료는 동의대 및 기타 여러 문헌에서 참고하여 작성된 것이나, 해마다 조금씩 내용이나 데이터에 변경이 될수 있음을 알려 드립니다. 아울러 제시된 답변들은 면접 교수의 성향에 따라 다르기는 하나 세계적인 학계 저널이나 연구보고서 혹은 국내외에 유명학회지에서 보편적으로 인정하는 학술적 이론과 답변으로 구성되었습니다. 답변의 일부는 유명한 학회지(KCI)나 세계적으로 유명한 1등급 외국저널(Journal of Teaching in Physical Education (JTPE), Research Quarterly for Exercise and Sport (RQES), Journal of Physical Education, Recreation & Dance (JOPERD) 등)을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학후에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다.
이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제, 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 어떤 핵심주제가 있나 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 의 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 다양한 자료들은 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 문제들입니다. 여러 가지 입학시험에 관련한 자료들을 드리는 이유는 우수한 인재를 선발하기 위한 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 여러기관이나 대학에서 조금씩 변형과정을 거쳐 면접문제 자료로 자주 활용이 되기 때문입니다. 시험문제는 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 시험를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 더필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제아이디의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 자료소개의 글1
 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제7
 기출문제의 유형분석과 연구능력을 검증하는 문제분석24
가. 기출문제의 패턴 탐색25
나. 기출문제의 패턴탐색과 답변43
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유43
 교육학 이론의 기본을 검증하는 문제44
 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유64
가. 기본이 중요한 이유64
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...66
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’67
라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수님 생각의 중요성68
 체육학 대학원71
가. 학과의 특성71
나. 교육목표71
다. I-smart를 선도하는 연구중심 대학원72
 체육학 대학원의 이모저모72
가. 학문의 개요72
나. 관련학과73
다. 필요한 적성75
라. 졸업 후 진로76
 전공관련 기본지식을 측정하는 문제76
 논문 연구보고서 작성을 검증하는 논술주제 탐색155
 기본적인 외국어 소통능력을 검증하는 문제164
 학교 전공 연구 경험 이슈의 이해도를 측정하는 문제173
가. 성품에 관련된 질문 176
나. 인생관(생활철학)에 관련한 질문178
다. 시사문제에 관련한 질문 180
라. 대학원에 관련한 질문 182
마. 가족에 대한 질문 183
바. 과거 학교생활에 대한 질문185
 인성검사와 시사상식문제188
 전공에 대한 적성, 연구적합도를 검증하는 문제223
 입학시의 추천서의 중요성 237
가. 추천서의 의미238
나. 좋은 추천서238
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 238
라. 동의대학교 지도교수 추천서 견본239
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서240
바. 교직원 임용 추천서 242
 자소서 입력 항목 분석242
 연구계획서 245
가. 요약서(예시)246
나. 연구추진 기본방향 247
다. 추진전략248
라. 추진일정249
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴250
가. 정직이 최선의 무기250
나. 면접 시험의 전형은 어떻게 진행되는가? 251
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 251
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 252
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 252
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”253
 면접관과 면접 불합격 특성254
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 254
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이254
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 255
라. 모르는 것에 대한 답변태도 256
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 256
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?257
 대학원 진학에 대한 고민258
 "이런 면접이라면"260
 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항263
가. 보편적인 양식과 일반원칙 263
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항264
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 265
라. 진부한 표현은 이제 그만 266
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴266
바. 지원 동기의 작성요령 267
사. 성장과정의 작성요령268
아. 장단점의 작성요령270
자. 성공실패 사례의 작성요령270
차. 역량 표현의 작성요령271
카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령272
타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령273
파. 반드시 지켜야할 작성 내용 274
하. 자소서 작성 단계별 주제275
 지원대학과 소통의 중요성276
 동의대학교 입시준비를 위한 기본정보 탐색279
가. 동의대학교 입시준비 기본정보279
나. 동의대학교 재단280
다. 동의대학교 재정280
라. 동의대학교 계약학과282
마. 동의대학교 캠퍼스283
나. 동의대학교 국제교류286
사. 동의대학교 주변 명소288
아. 동의대학교 남해수련원290
차. 동의대학교 대학발전기금291
카. 동의대학교 이슈와 이벤트292

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 65
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)135
[표 3] 면접 복장에 대하여 (남자)145
[표 4] 면접의 마지막 준비 필수 사항 161
[표 5] 대학원 영어면접시험의 예제와 하버드 대학의 영어면접시험 165
[표 6] 지도교수 추천서239
[표 7] 지도교수 추천서 세부기재내용 240
[표 8] 연구수행 목표 247
[표 9] 세부과제 247
[표 10] 추진일정249
[표 11] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트250

<그림 차례>
그림 1 건강보험 노인진료비 추이149
그림 2 미세먼지의 크기207
그림 3 직무적성 고사문제 사례237
그림 4 추천의 글 견본 1277
그림 5 추천의 글 견본 2278

본문내용

명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파 워 넘치는 경영을 펼친 것입니다. 변한 것은 그뿐만이 아니었다. 종업원들 역 시 사명감을 가지고 최선을 다해 일하기 시작했고 그 후로 사업은 급속히 성 장했습니다. 대학은 교육철학이나 내용에 대해 이해하는 지원자를 선발해야 연구성과가 훌륭하게 나타나는 것은 상식에 속하기 때문입니다.

그러나 불행히도 전쟁이 일어났고 일본은 졌습니다. 전쟁의 혼란으로 회사 경영은 어려워 졌으나 역경을 딛고 회사를 지탱할 수 있었던 것은 ‘생산자로 서의 사명’과 ‘무엇을 위해 경영하는가?’라는 회사의 경영 이념 덕분이었습니 다. 회사의 경영 이념은 전쟁 전후로 기본적으로 변하지 않았고 그는 일관된 경영 이념으로 회사를 이끌어 나갔으며 그 이념은 오늘날까지 회사 발전의 밑바탕이 되고 있어 기업의 경영이념을 묻는 것은 기업에 대해 지원자가 어 느 정도 생각하고 사전에 애정을 가지고 준비를 어느 정도 했는가 하는 검증 사항이 됩니다.