삼성서울병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
진실한기도
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소개글
구매하신 자료는 의료기관의 사회복지직 사회복지사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료입니다. 바쁘신분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 이 자료의 뒷부분도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 삼성서울병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글 2
삼성서울병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 삼성의료원의 위상7
나. 삼성의료원의 병원들9
다. 성균관대학교 의과대학11
라. 삼성서울병원 조직문화12
마. 삼성서울병원 케어기부 문화13
바. 삼성서을병원 CEO메세지14
사. 삼성서울병원의 복리후생17
아. 환자의 권리와 의무19
핵심문제의 답변과 대응요령20
가. 핵심문제 유형과 경향21
나. 핵심질문의 분석과 대응요령54
일 잘하는 법54
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법58
면접전 준비해야 할 필수 사항65
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...65
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’67
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성67
라. CEO 메시지의 의미71
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다72
실전기출문제74
면접/토론/PPT 핵심주제와 문제131
인성검사와 시사상식문제134
적성검사 예제183
직무계획서196
가. 요 약 서(예시)197
나. 업무추진 기본방향 198
다. 사업별 추진계획200
라. 추진전략200
마. 추진일정202
자소서 입력 항목 분석202
지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식205
가. 정직이 최선의 무기205
나. 채용면접 시험 전형 어떻게 진행되는가? 206
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 207
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 207
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 208
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”209
면접관과 면접 불합격의 특성209
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 210
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이210
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 211
라. 모르는 것에 대한 답변태도 212
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 212
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?213
인성검사에 대한 참고내용214
서울시 인적성검사 출제사례215
"이런 면접이라면"219
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유67
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 151
[표 3] 직무수행 목표 200
[표 4] 세부과제 200
[표 5] 추진일정202
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트206
<그림 차례>
그림 1 베버리지 사회보험의 원칙27
그림 2 무상급식에 대한 선호도 조사31
그림 3 사회복지정책의 순기능과 역기능32
그림 4 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프74
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위96
그림 6 병원경영의 딜레마97
그림 7 주요종합병원 수익실태99
그림 8 병원경영의 핵심요소101
그림 9 의료기관 약사의 정원104
그림 10 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도106
그림 11 스마트 워치107
그림 12 비교적 많이 활용하는 의료기기109
그림 13 연구중심병원으로서의 순위112
그림 14 스마트 워치113
그림 15 병원과 의료 종사자 현황114
그림 16 전화응대의 흐름도114
그림 17 인성검사 주요 핵심 tip136
그림 18 인성검사의 문항 구성138
그림 19 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)161
그림 20 미세먼지의 크기168
그림 21 업무추진 기본방향 199
본문내용
14) 사회복지의 특성은 어떤 것이라 요약할 수 있나요?▶ 사회복지는 인간의 욕구충족을 위한 원조활동이다
▶ 사회복지는 인간의 소비적 욕구에 직접적인 관심을 갖는다
▶ 사회복지는 사회구성원 간 도움과 나눔을 제도화한 것이다
▶ 사회복지는 사회적 위험에 대응하는 사회제도이다
15) 사회복지정책의 유형은 무엇이 있나요?
∙ 노령, 장애, 사망, 질병, 출산, 실업, 산업재해 등 사회적 위험과 결혼, 양육, 사망 등과 같은 특별지출로부터 시민들을 보호하기 위해 재정적으로 지원하는 법정 프로그램으로서 사회보험, 공공부조, 사회서비스 및 사회수당이 있다.
16) 사회복지정책과 유사한 개념은 무엇이 있나요?
∙ 사회복지정책 : 인간이 사회생활을 영위해 나가는 데 필요한 인간의 기본적 욕구 충족 및 사회 문제를
해결하기 위한 목적으로 사회복지 프로그램의 개발 및 이를 구체화하고 가치를 배분하는 활동
∙ 사회보장 : 질병, 실직, 가구주의 사망, 노령, 재해로 인한 소득의 중단으로부터 국가가 책임지고
사회구성원을 보호하여 인간다운 생활의 유지를 보장해 주는 제도
∙ 사회복지 : 인간의 사회적 욕구에 대한 서비스인 동시에 사회문제를 해결하기 위한 제도적 시책
∙ 사회정책 : 사회적 욕구와 사회문제를 해결하기 위한 국가정책
∙ 사회봉사 : 전 국민의 물질적 · 정신적 · 사회적 최저생활의 확보를 위한 공 · 사의 사회적 제반 서비스의 총칭
∙ 사회적 서비스 : 인적 자원의 보존, 보호, 개선을 직접적인 목적으로 하는 조직화된 활동
∙ 사회사업 : 인간관계에 있어서 과학적인 지식과 기술에 기초한 전문적 서비스
17) 사회복지정책의 정치적 필요성은 어떤 것들이 있나요?
∙사회복지정책은 정치시장의 수요에 부응하는 공급대안인 정치적 재화라고도 불림
∙ 정권을 창출하거나 유지하고자 하는 정당들이 정치적 지지와 정당성을 국민으로부터 부여받기 위하여 의도적으로 사회복지정책을 입안하기 때문
∙ 위와 같은 이유로 사회복지정책은 정치적 지지와 정당성을 확보하는 데 유리한 방향으로 창출되거나 형성됨
∙ 진보적 정당의 경우 사회복지를 확대하려는 정책대안들을 제안함으로써 그들의 지지기반이 되는 서민이나 노동자에게 보다 많은 복지혜택을 주려고 노력
∙ 보수적 정당의 경우 사회복지를 축소하려는 정책대안들을 제안함으로써 그들의 지지기반이 되는
중상층이나 기업가들이 사회복지정책으로 겪게 되는 조세부담을 감소시키기 위해 노력