kbs교향악단 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 구두면접시험 입사구두시험 출제경향 직무계획서 지원동기작성요령 논술문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되 있습니다. 1부는 지원하는 기업과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필이 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기업이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반기업 면접문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고 경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어보면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기업이나 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 KBS 입사필수 기본정보6
가. kbs교향악단의 입사정보산책7
나. kbs교향악단 특징16
다. kbs교향악단 연주21
라. kbs교향악단의 모회사 kbs24
마. kbs교향악단 ceo메세지26
바. kbs 슬로건 모음 28
사. KBS 관련 주요채널29
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유30
가. 답변의 간결성이 필요한 이유30
나. 꼬리질문의 유형연구31
다. 기업 CEO 메시지의 의미40
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유41
가. 기본이 중요한 이유41
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 43
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’44
라. 기업 CEO 인사말의 중요성46
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다49
 인성검사와 시사상식문제51
 적성검사 및 적합도 검사86
 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선104
 핵심면접문제115
 심화 실전문제167
 인성검사에 대한 참고내용176
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법181
 직무계획서189
가. 요 약 서(예시)189
나. 업무추진 기본방향 191
다. 사업별 추진계획193
라. 추진전략193
마. 추진일정195
 자소서 입력 항목 분석195
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식198
가. 정직이 최선의 무기198
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 199
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 200
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 200
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 201
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”202
 면접관과 면접 불합격의 특성202
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 203
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이203
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 204
라. 모르는 것에 대한 답변태도 205
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 205
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?206
 인성검사에 대한 참고내용207
 서울시 인적성검사 출제사례208
 "이런 면접이라면"212

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 45
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 51
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 115
[표 4] 직무수행 목표 193
[표 5] 세부과제 193
[표 6] 추진일정195
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트198

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프51
그림 2 미세먼지의 크기78
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명107
그림 4 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극126
그림 5 주요 드라마 라인업129
그림 6 국내외 외주 제작사 현황131
그림 7 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유134
그림 8 일자리 미스매치 지수140
그림 9 신뢰하는 매체 순위142
그림 10 선호하는 뉴스형태144
그림 11 시청율 통계148
그림 12 스마트 폰에서의 선호하는 정보151
그림 13 언론매체별 신뢰도가 높은 매체154
그림 14 업무추진 기본방향 192
그림 15 추천의 글 견본 1216
그림 16 추천의 글 견본 2217

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 행정 마케팅 직렬 기본 문제10
1. 기출 및 예상문제( 행정, 업무, 마케팅) 10
2. 일반상식 면접문제28
 기출 문제와 다양한 면접자료85
1. 기술직 면접문제85
2. 순발력 테스트 면접 기출문제104
3. 자주나온 좋은 ppt 주제118
4. 분석과 면접 팁138
가. 면접질문 변화형태139
나. 면접진행방법140
다. 면접시 평가내용142
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴142
가. 자소서 작성 성공패턴 143
나. 지원 동기 작성요령144
다. 성장과정 작성요령146
라. 지원자의 장단점 작성요령148
마. 성공실패 사례 작성요령150
바. 업무 역량의 작성요령151
사. 위기대응이나 순발력 작성요령153
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령154
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목156
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령157
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령158
6. 면접질문159
가. 주요 기업의 면접질문 예제 161
가. 기출면접문제163
 영어면접문제 질문219
가. 대화형223
나. 면접형224
다. 영어시험에 잘 출제되는 한국어 질문 영어문제225
라. 빈도 높은 기출 영어면접질문 226
 논술 및 면접235
1. 면접의 대응과 준비235
2. 면접의 태도와 효과236
3. 면접 불합격 이유 237
4. 면접-인터뷰 문제 238
5. 자주 나오는 임원면접 질문239
6. 자주 나오는 실무면접 질문 244
7. 쉬어가는-면접 주저리 247
가. 면접의 개념247
나. 가볍게 넘기지 말라247
나. 면접관과 피평가자248
다. 면접이 만능인가?249
라. 면접은 무용지물인가?250
마. 진실한 면접251
바. 면접의 형태253
사. 한국식 압박 면접의 양상257
아. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 259
8. 영어면접의 발전추세 260
9. 화상면접261
10. 술 면접261
11. 행동 사건 면접 262
12. 프레젠테이션263
13. 집단토의 면접264
14. 대학교 입학면접265
15. 대학원 입학면접266
16. 아르바이트생 면접270
17. 취업 면접271
가. 취업/문과, 취업/이과271
나. 그외 취업 면접 팁.273
18. 직무별, 산업별274
가. 공무원 / 공기관 면접시험274
나. 취업 깜짝질문276
다. 마무리 질문278
 주요 기출문제 및 예상문제279
1. 기출문제 279
가. 기본적인 것에 관련된 질문279
나. 최근 주요기업 기출 문제296
2. 공기업 면접출제 예상 문제304
가. 일반적인 질문304
나. 직장과 관련된 예상면접 질문306
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문320
라. 시사문제에 관련한 질문326
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문337
바. 가족에 대한 질문341
사. 과거 학교생활에 대한 질문344
 타기업 및 외국기업 입사시험문제348
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)348
가. 첫날348
나. 2일차350
다. OT 전형350
라. ST 2전형350
마. 전기 문제351
바. 전자문제351
사. 면접문제352
2. 삼성그룹 2015년 출제문제355
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제356
 세계 유명기업 면접질문365
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문365
2. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서 373
3. APPLE 사의 면접 질문 376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 380
다. 유통 및 애널리스트 직군381
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제382
5. Interview Questionnaire / 영문인터뷰388
가. 공학계열(전문직/공무직)용 영어 인터뷰388
나. 최다 빈도 영문 인터뷰 전문(공학/인문계 공통)394
다. Leadearship Test397
라. Ask the Inteviewer Questions402
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보406
1. 대기업의 인사담당자들의 충고406
가. 삼성그룹의 선발경향408
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 409
다. SK의 선발경향415
라. LG전자의 선발경향416
마. 롯데그룹의 선발경향417
바. 포스코의 선발경향417
사. 한화그룹의 선발경향419
아. 효성 그룹의 선발경향420
자. 대한항공의 선발경향421
차. CJ그룹의 선발경향422
카. 대림산업의 경우 422
타. 아모레퍼시픽의 선발경향424
파. 대우건설 선발경향424
하. 금융기관의 선발경향425
2. 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용428
가. 보편적인 양식과 일반원칙 428
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항430
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 431
라. 진부한 표현은 이제 그만 432
마. ‘AI 면접관’ 435
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 435
사. 제 2 [외-국어]438
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁439
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법439
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?441
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야441
타. 유도 질문에 대해 442
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물443
하. 면접을 잘 보기 위한 팁443
3. 주요 기업들의 직무적성검사 인성검사 내용 444
가. 이랜드 그룹444
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스446
다. LG그룹 447
라. CJ그룹448
마. 삼성그룹449
바. SK그룹 450
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)451
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요453
5. 구조화 면접에 대한 대응방법454
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁456
나. 구조화된 면접에서의 심층면접471
다. 입사 지망처에 대해475
6. 인턴이 중요한 이유479
가. 임금 481
나. 4대보험 및 민간보험481
다. 퇴직금482
라. 기업 입장의 효용482
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능483
바. 서류전형에서 거르기 좋음483
사. 노동자 입장에서의 효용484
7. 언론사 입시경험담 488
8. 이런 면접이라면...490

<표 차례>
[표 1] 제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는 19
[표 2] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 29
[표 3] 면접 복장에 대하여 81
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)130
[표 5] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민215
[표 6] 서울시 공무원 면접시험문제 325
[표 7] 면접의 잘 나오는 문제의 출제이유476
[표 8] 인턴이 중요한 이유485

<그림 차례>
그림 1 광고제작송출 관계도41
그림 2 유로방송 시장유통 구조도104
그림 3 일반 PP 영업 이익률150
그림 4 케이블 방송 구조도274
그림 5 방송사업별 매출현황336
그림 6 유료방송 시장 점유율365
그림 7 유료방송 영업 추이407
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1426
그림 9 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2427
그림 10 자소서의 치명적인 합격탈락요인434
그림 11 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)476

본문내용

가. 답변의 간결성이 필요한 이유

면접은 복잡한 시험문제를 해결하는게 아니라 관련 전공에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수적으로 알아야 할 학문적 배경을 머리에 담고 요약하여 누가 들어도 혼동이 되지않고 얼버무리는 느낌이 안드는 확실한 개념을 제시해야 하는 어려움이 있습니다. 문제 자체는 흔히 들어보는 개념이나 상식 등이나 지원자 전공에 대한 기본적인 이론이지만 대부분 심리적 압박감에 엉뚱한 대답이 나오거나 얼버무리고 증언부언 합니다. 간결하고 길지 않게 그리고 중언부언하지 않는 정확한 문제에 대한 답변이 중요합니다. 녹음해서 한번 들어보는 방법이 최상의 방법입니다.

나. 꼬리질문의 유형연구

☞여기 문제는 많지는 않으나 복잡한 문제를 다룰수 없는 면접에서 기본적이며 핵심적인 질문을 하고 있습니다. 면밀히 살피고 준비하셔야 합니다.
1) 최근 감상했던 연주회를 하나 평가해 보세요.
2) 우리나라 연주회 공연에 어떤 부분의 부족한 면이 있나요?
3) 여러나라를 포함하여 좋아하는 교향악단은 어느 교향악단이 있나요?
4) 왜 좋아하게 되었는지 어떤 특징이 있는지 말해 보세요.
5) 우리 교향악단에서 느끼는 부족한 부분이 있나요?
6) 우리 교향악단에서 느끼는 좋은 부분은 있나요?
7) 교향악단 지휘자 중에서 특별히 존경하거나 좋아하는 지휘자가 있나요?
8) 음악 애호가들이 특별히 클래식을 선호하지 않는 부분에 대해 이들을 선호하게 하 는데 좋은 아이디어가 있나요?
9) 어떤 면에서 그런 것을 느겼나요?
10) 최근 자주 보았던 kbs의 프로그램에 대해서 말해 보세요.
11) 우리회사가 기획하고 제작한 프로그램을 감상한 경험이 있나요?
12) 어떤 면을 유심히 관찰하였나요?
13) 방송에서 목소리가 편하다고 느낀 사람은 누구인가요?
14) 연기가 편안한 연기자는 누구라고 생각하나요?
15) 연기가 부족하거나 불편한 연기자는 누구라고 할 수 있나요?
16) 위의 평가에서 지원자의 평가외에 다른 사람의 평가를 들어 본 일이 있나요?

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2부 문화기업 방송기업 언론기업 공통 면접자료 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 지원동기 작성요령.pdf
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