근로복지공단직업환경연구원(기) 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술주제 및 논술문제 지원동기작성요령

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 직업환경연구원 입사를 위한 기본정보8
가. 근로복지공단직업환경연구원 성격8
나. 근로복지공단직업환경연구원의 광역단체 행정기구10
다. 근로복지공단직업환경연구원의 사업내용11
라. 근로복지공단직업환경연구원의 연구내용12
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유13
가. 답변의 간결성이 필요한 이유13
나. 꼬리질문의 유형연구14
다. 기관 CEO 메시지의 의미18
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유19
가. 기본이 중요한 이유19
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.21
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’22
라. 기관 CEO 인사말의 중요성24
 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다27
3. 보건의학 상식 관련 면접문제29
4. 인성 검사문제88
5. 적성검사137
6. 논술문제와 주제150
7. 면접시험 핵심주제와 문제156
8. 공중보건 관련 기본문제158
 인성검사에 대한 참고내용190
 연구/직무계획서196
가. 요약서(예시)196
나. 연구 추진 기본방향 198
다. 사업별 추진계획200
라. 추진전략200
마. 추진일정202
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법202
 자소서 입력 항목 분석209
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식212
가. 정직이 최선의 무기212
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 213
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 213
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 214
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 215
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”215
 면접관과 면접 불합격의 특성216
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 216
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이217
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 218
라. 모르는 것에 대한 답변태도 218
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 219
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?220
 인성검사에 대한 참고내용221
 "이런 면접이라면"226

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 22
[표 3] 환경오염의 종류 38
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 96
[표 5] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과157
[표 6] 직무수행 목표 200
[표 7] 세부과제 200
[표 8] 추진일정202
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트212

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프29
그림 2 방사선 피폭량63
그림 3 인성검사 주요 핵심 tip90
그림 4 인성검사의 문항 구성92
그림 5 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)108
그림 6 미세먼지의 크기116
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합155
그림 8 최근 유행한 바이러스성 질병165
그림 9 세균의 형태176
그림 10 세균에 의한 질병군181
그림 11 업무추진 기본방향 199
그림 12 추천의 글 견본 1229
그림 13 추천의 글 견본 2230

<2부 제목 차례>
1. 연구원(연구사)의 면접 팁10
가. 면접방법과 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접평가와 내용18
2. 자소서 작성 핵심내용과 성공패턴20
가. 자소서 작성 성공패턴 21
나. 지원 동기의 작성요령22
다. 성장과정의 작성요령23
라. 장단점의 작성요령25
마. 성공실패 사례의 작성요령27
바. 역량 표현의 작성요령29
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령30
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령32
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 33
차. 자소서 작성 단계별 주제35
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목36
3. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)38
4. 교육관련 기출면접문제56
가. 속성실전문제 58
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)61
 주요 공기업의 공통적인 전형정보122
1. 1차 서류심사122
가. LG전자의 사례124
나. 현대중공업의 사례125
2. 2차 면접126
 영어면접 답변요령과 질문 130
1. 대화형134
2. 면접형136
3. 한국어 질문 영어답변138
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 139
 다양한 분야별 시험문제147
1. 전공분야의 기출 면접문제148
2. 알아두면 좋은 ppt 주제149
3. 직무검사 151
4. 인성검사면접153
 면접의 대응요령과 실패이유164
1. 면접의 태도와 효과165
2. 면접 불합격 이유 166
3. 면접-인터뷰 문제 168
4. 자주나오는 임원면접 질문169
5. 자주나오는 실무면접 질문 173
6. 순발력 테스트 면접 기출문제176
 주요 기출문제 및 예상문제193
1. 면접예상문제 및 기출문제 194
가. 기본적인 것에 관련된 질문194
나. 최근 주요기업 기출 문제211
2. 공기업 면접출제 예상 문제219
가. 일반적인 질문219
나. 직장과 관련된 예상면접 질문221
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문235
라. 시사문제에 관련한 질문241
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문253
바. 가족에 대한 질문257
사. 과거 학교생활에 대한 질문261
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제264
1. 현대중공업 기출시험문제264
가. 첫날265
나. 2일차267
다. OT 전형268
라. ST 2전형268
마. 전기문제268
바. 전자문제269
사. 면접문제269
2. 삼성그룹 2015년 출제문제273
가. 면접 시험 유형274
나. 삼성그룹 면접 기출문제275
 세계 유명기업 면접질문282
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문282
2. 세계 유명기업면접문제289
3. google의 면접시험문제와 답안예시 298
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 298
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 300
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 301
다. 순발력을 검증하는 문제302
나. 직관력을 검증하는 문제304
다. 소통력을 검증하는 문제305
4. APPLE사의 면접 질문310
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 311
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 314
다. 유통 및 애널리스트 직군315
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제316
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보322
1. 대기업의 인사담당자들의 충고322
가. 삼성그룹의 선발경향323
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 324
다. SK의 선발경향330
라. LG전자의 선발경향330
마. 롯데그룹의 선발경향331
바. 포스코의 선발경향332
사. 한화그룹의 선발경향333
아. 효성 그룹의 선발경향334
자. 대한항공의 선발경향335
차. CJ그룹의 선발경향336
카. 대림산업의 경우 337
타. 아모레퍼시픽의 선발경향338
파. 대우건설 선발경향338
하. 금융기관의 선발경향339
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용342
가. 보편적인 양식과 일반원칙 342
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항343
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 345
라. 진부한 표현은 이제 그만 346
마. ‘AI 면접관’ 349
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 349
사. 제 2 [외-국어]351
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁352
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법353
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물353
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?354
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야355
파. 유도 질문에 대해 355
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물356
거. 면접을 잘 보기 위한 팁357
3. 적성검사와 적합도 검사358
가. 이랜드 그룹358
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스359
다. LG그룹 360
라. CJ그룹361
마. 삼성그룹363
바. SK그룹 363
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)365
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요366
5. 쉬어가며 배우는 면접367
가. 면접의 개념367
나. 가볍게 넘기지 말라 368
다. 면접관과 피평가자 369
라. 면접이 만능인가? 370
마. 면접은 무용지물인가?371
바. 진실한 면접 372
사. 면접의 형태 373
아. 한국식 압박면접의 양상 378
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 380
5. 면접의 발전추세 381
가. 화상면접382
나. 술 면접382
다. 행동 사건 면접 383
라. 프레젠테이션384
마. 집단토의 면접385
6. 대학교 입학면접386
7. 대학원 입학면접387
8. 아르바이트생 면접391
9. 취업 면접392
가. 취업/문과, 취업/이과392
나. 그외 취업 면접 팁.394
다. 직무별, 산업별394
라. 취업 깜짝질문 팁396
10. 적성검사/일반상식 문제 399
 면접에서 단한문제를 맞히기 위한 키워드 모음405
가. 세상을 바꾼 공학기술 키워드406
 "이런 면접이라면..."414

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 11
[표 2] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항19
[표 3] 공공기관 면접 내용과 경향 69
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)113
[표 5] 인턴이 중요한 이유161
[표 6] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항193
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 240
[표 8] 취업하며 지니는 고민293
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민306
표 10 인성검사 문제의 중요성399

<그림 차례>
그림 1 공직 가치체계39
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)56
그림 3 국가직 공채 내용의 준거136
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명176
그림 5 공직의 핵심가치273
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식305
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1340
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2341
그림 9 자소서의 치명적인 합격탈락요인348

본문내용

20) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기관들이 있는데 우리 기관을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 우리 주변 지역에서의 기관들중 어느 기관이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
24) 그 중 우리가 하는일과 유사한 업무가 있는 어느 기관들이 인상이 깊었나요?
25) 왜 그런 생각을 하였나요?
26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
30) 그런 근거는 어디서 나오나요?
31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
32) 우리 기관의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
33) 지원자는 우리 기관 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
35) 우리 기관의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
36) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?
☞참고 하시고 꼭 합격하세요. 작성해야 할 자료가 지원하는 기관에 있다면 반드시 자신이 직접 검증된 또는 실제 경험을 바탕으로하는 자료를 제시할 수 있는 자료를 기본으로 구성해 보셔야 합니다. 대부분이 1부 2부를 모두 보시면 80 % 이상 면접준비에 만전을 기할 수 있습니다. 자료를 평가하거나 후기를 작성하신 분들이 혹시 더 필요한 자료가 있으면 고객문의란에 문의를 해주시면 대응해 드리겠습니다.

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