부산산업과학혁신원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식9
가. 정직이 최선의 무기9
나. 기관이나 공기업 채용면접전형의 진행 10
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 10
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 11
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 12
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”12
 면접관과 면접 불합격의 특성13
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 13
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이14
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 15
라. 모르는 것에 대한 답변태도 15
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 16
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?17
2. 부산산업과학혁신원 입사기본정보18
가. 부산산업과학혁신원 입사를 위한 기본정보18
나. 부산산업과학혁신원 CEO의 생각과 경영철학 19
다. 부산산업과학혁신원의 주요 사업내용20
라. 부산산업과학혁신원의 주요 지원내용22
마. 국가직 일반행정직과 공공기관 행정직과의 차이23
3. 면접에 필요한 핵심 주의 사항27
가. 제가 듣고싶은 이야기27
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’29
다. 기본이 중요한 이유30
4. 답변이 간결성과 꼬리질문의 대응31
가. 꼬리질문의 사례31
바. 꼬리질문의 답변요령과 대응37
사. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다38
아. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유40
자. CEO 메시지의 의미41
5. 기관 특성에 관련한 필수 핵심문제 42
 인성검사와 시사상식문제59
6. 논술주제와 논술키워드100
7. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제109
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선112
나. 상식을 묻는 문제123
8. 적성검사 적합도 검사177
9. 인성검사와 일반상식문제 출제경향190
10. 직무계획서 업무계획서196
가. 요 약 서(예시)197
나. 업무추진 기본방향 198
다. 사업별 추진계획200
라. 추진전략200
차. 추진일정202
11. 자소서 입력 항목 분석202
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트9
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 28
[표 4] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해111
[표 5] 교육의 미래상 126
[표 6] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 143
[표 7] 직무수행 목표 200
[표 8] 세부과제 200
[표 9] 추진일정202
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 견본 136
그림 2 추천의 글 견본 236
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프40
그림 4 세계 5대 ICT 기업 주요 주력분야59
그림 5 인성검사 주요 핵심 tip63
그림 6 인성검사의 문항 구성65
그림 7 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)73
그림 8 미세먼지의 크기81
그림 9 사물인터넷 시장103
그림 10 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례106
그림 11 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합108
그림 12 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명115
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)119
그림 14 통찰력의 기본 133
그림 15 임팩트형 인재상137
그림 16 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화152
그림 17 아시아 주요 정세153
그림 18 한을 둘러싼 동아시아 외교현황158
그림 19 세계 경제성장률 전망160
그림 20 색깔로 구분한 국제관계지도161
그림 21 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세162
그림 22 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항165
그림 23 동아시아시아 협력과 갈등의 정세167
그림 24 중국의 신실크로드169
그림 25 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장170
그림 26 집단적 자위권의 행사 유형171
그림 27 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표172
그림 28 북한의 도발 가능성174
그림 29 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포175
그림 30 우리나라 에너지 소비전망176
그림 31 업무추진 기본방향 199

<2부 제목 차례>
1 편 도입부 1
1. 채용 및 전형정보 10
가. 면접 팁 11
나. 면접진행방법 11
다. 면접시 평가내용 13
2. 다양한 면접패턴과 문제 14
가. 토론면접의 주제 14
나. 1차면접 공통시사상식문제 26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제 96
4. ******(주) 기출면접질문 102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제 107
5. 자소서 작성 성공패턴 161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령 162
다. 성장과정 작성요령 164
라. 지원자의 장단점 작성요령 166
마. 성공실패 사례 작성요령 168
바. 업무 역량의 작성요령 169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령 170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령 172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목 173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령 174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령 175
2 편 다양한 분야별 면접질문 176
1. 직무면접 기출문제 176
2. 실무역량면접 178
3. 인성검사면접 178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유 185
1. 면접의 태도와 효과 186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문 200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제 207
5 편 주요기출문제 및 예상문제 221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문 221
나. 최근 주요기업 기출 문제 237
2. 공기업 기출문제 244
가. 일반적인 질문 244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문 246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문 259
라. 시사문제에 관련한 질문 265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문 275
바. 가족에 대한 질문 278
사. 과거 학교생활에 대한 질문 282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제 285
1. 현대중공업 면접문제 286
가. 면접 첫날 286
나. 2일차 288
나. OT 전형 288
다. ST 2전형 288
라. 전기 문제 288
마. 전자문제 289
바. 면접문제 289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제 292
가. 기출면접 내용 292
나. 면접시험 유형 293
2. 그룹 유아교사직 면접문제 294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념 303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가? 308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접 324
나. 술 면접 325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프레젠테이션 327
마. 집단토의 면접 329
6. 대학교 입학면접 330
7. 대학원 입학면접 332
8. 아르바이트생 면접 339
9. 취업 면접 340
가. 취업/문과, 취업/이과 340
나. 그외 취업 면접 팁. 343
다. 직무별, 산업별 343
라. 취업 깜짝질문 팁 346
9. 마무리 질문 348
7 편 세계 유명기업 면접질문 350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문 350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제 356
8 편 영어면접의 대응과 준비 359
1. 대화형 364
2. 면접형 365
3. 한국어 질문 영어답변 366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문 376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군 382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제 384
9 편 Google의 면접시험문제와 예상답안 375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 394
라. 순발력을 검증하는 문제 396
마. 직관력을 검증하는 문제 397
바. 소통력을 검증하는 문제 398
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보 399
1. 대기업의 인사담당자들의 충고 399
가. 삼성그룹의 선발경향 400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향 407
라. LG전자의 선발경향 407
마. 롯데그룹의 선발경향 408
바. 포스코의 선발경향 408
사. 한화그룹의 선발경향 410
아. 효성 그룹의 선발경향 411
자. 대한항공의 선발경향 412
차. CJ그룹의 선발경향 413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향 415
파. 대우건설 선발경향 415
하. 금융기관의 선발경향 416
2. 자소설과 자소서 418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹 420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스 421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹 423
마. 삼성그룹 424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시) 425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법 427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략 433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형 440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접 446
"이런 면접이라면..." 451
<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유 70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성) 156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성) 188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략 303
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음 375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민 455
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1 417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2 418

본문내용

10) 우리 기관(공기업) 문화의 의미는 무엇인가요?
11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기관(공기업)과 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
12) 왜 그렇게 생각하였나요?
13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 우리 기관(공기업)에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 기관(공기업)의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 다른 여러 곳의 유사 공기관이나 공기업이 있는데 우리 기관(공기업)을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 다른 상이한 공기업 중에서 어떤 기관이 고나심있었던 기관이 있나요?
24) 그 중 어느 기관(공기업)이 인상이 깊었나요?
25) 왜 그런 생각을 하였나요?
26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?
27) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
30) 그런 근거는 어디서 나오나요?
31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
32) 우리 기관(공기업)의 핵심가치를 아시나요?
33) 지원자는 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?

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