<합격자소서+면접기출> 국민건강보험공단 요양직 합격자소서 (중반기,하반기) + 면접 기출문제 312선 건보 합격자소서 합격면전기출문제 건강보험공단 요양직 합격자기소개서 건보요양직 면접기출문제

소개글

"<합격자소서+면접기출> 국민건강보험공단 요양직 합격자소서 (중반기,하반기) + 면접 기출문제 312선 건보 합격자소서 합격면전기출문제 건강보험공단 요양직 합격자기소개서 건보요양직 면접기출문제"에 대한 내용입니다.

* 중반기, 하반기 자기소개서 2회 합격자소서 입니다. 자소서 첨삭 완료 된 자료로 간결하게 작성되었으니, 꼭 참고하셔서 합겹하시길 바랍니다.

* 중반기, 하반기의 자기소개서 항목 내용이 약간 다릅니다. 2회 항목과 내용 첨부 되었으니 확인하시기 바랍니다.

* 면접 기출문제 항목을 보시면, 중복되는 항목이 있습니다. 그만큼 자주 나오는 질문 내용이니 중요도 확인하시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 하반기
1. *자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내
2. *어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내
3. *소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내
4. *편법을 사용하여 손쉽게 큰 성과를 얻어낼 수 있는 유혹에도 불구하고 정직한 방법을 선택했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 정직하게 행동하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내

Ⅱ. 중반기
1. 상호 의견이 충돌하고 있는 상황에서 논리적인 근거로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
2. 새롭게 속한 조직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
3. 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 (시간, 사람, 자본 등) 자원 부족으로 인해 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 이에 어떻게 대응해 나갔는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
4. 학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
5. 자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가피한 사정으로 인해 지키기 어려웠던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.

Ⅲ. 면접기출 문제

본문내용

1. *자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 현재 0 Bytes / 1000 Bytes 이내
< 실패사례 vs 성공사례 >
우리들의 의견은 좁혀지지 않았습니다.
****증권 사회공헌단에서 기획 업무를 담당할 때의 일이었습니다. 매년 추진하는 사회공헌 활동 방향을 기획하는 과정에서 팀원들과 사업의 우선순위를 두고 갈등이 발생했습니다.

단기적 성과와 장기적 성과에 대한 견해 차이가 원인이었습니다. 서로의 주장만을 이야기하며 언성을 높이기도 했습니다. 성공적인 사업 추진을 위해서는 빠른 해결이 필요했습니다. 저는 반대 의견을 가진 팀원들의 생각을 먼저 들어보았습니다. 상대방의 의향을 정확히 파악하는 것이 가장 중요했기 때문이었습니다. 반대원인은 장기적 사업에 따른 비용부담과 직원 참여도 때문이었습니다.

저는 반대 팀원들에게 단기사업의 '실패사례'와 장기사업의 '성공사례'를 대비시켜 타당한 이유를 설명했습니다. 그 결과 반대했던 팀원들의 마음을 돌릴 수 있었고 성공적으로 사업기획을 마무리할 수 있었습니다.

업무 수행도 이와 같다고 생각합니다. 고객의 처지에서 생각하고 객관적이고, 모두 이해 가능한 근거를 통해 고객을 설득하는 모습을 보여 드리겠습니다.

<중 략>

<면접기출 문제>
*면접핵심*
 면접관 질문에 대한 명확한 답 (서론이 긴~장황한 대답 탈락요인) + 긍정적 표정
 상황설명 (요점 정리가 필수!!!) 및 결과
 그것을 통해 느낀점 및 배운점
 직무의 연관성까지 연결
 질문+답변 관련 꼬리질문에 대한 대응 필수!!!

1. 당신을 채용해야하는 이유

2. 공단 지원이유

3. 약속이 있는데 업무가 길어질 경우 대처방법

4. 전공관련 학부 졸업해서 다른 직종에 종사하다가 갑자기 이곳에 지원한이유

5. 장기요양이 시행중에 있는데 잘되고 있는 점이나 부족하다고 느끼는 점

6. 1분 자기소개