식품위생직(기)자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제

소개글

이 자료는 600여 페이지 가까운 방대한 자료로 식품위생직(기)에 필요한 입사 시험문제 및 면접 시험문제입니다. 공직자나 식품위생직(기)를 선발할 때 활용될 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 식품위생직(기) 합격자의 공공기관( 공기업)직원 신분을 감안하여 작성된 공공기관( 공기업)직원 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 식품위생직(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공공기관( 공기업)직원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 식품위생직(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 식품위생직(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다. 순발력 면접 테스트는 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.

* 이 자료에 나오는 문제들은 제가 준비한 저의 아이디로 다른 자료를 구매하셨을 때 공통된 문제가 일부 존재할수 있습니다.

목차

1 편 식품위생직(기) 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 인적성 검사 시사상식 기출문제 12
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제85
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선88
나. 구조화 면접에 대한 대응방법103
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁104
라. 2차면접 핵심문제124
마. 전공심화문제171
바. 공통시사상식문제174
사. 전공문제222
아. 1차면접 공통시사상식문제228
자. 기술직 문제269
4. 공직자 지원자의 면접 팁286
가. 공직자 지원자면접 팁286
나. 공직자 지원자 면접진행방법287
다. 공직자 지원자면접평가289
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴290
가. 자소서 작성 성공패턴 290
나. 지원 동기의 작성요령291
다. 성장과정의 작성요령292
라. 장단점의 작성요령294
마. 성공실패 사례의 작성요령296
바. 역량 표현의 작성요령297
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령298
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령299
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 301
차. 자소서 작성 단계별 주제302
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목303
6. PPT 발표 주요 주제304
7. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)311
8. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제324
가. 예제 325
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)328

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보359
1. 1차 서류심사360
가. LG전자의 사례361
나. 현대중공업의 사례362
2. 2차 면접362
3. 공공기관 채용 정책의 변화366

3 편 영어면접 답변요령과 질문 374
1. 대화형379
2. 면접형380
3. 한국어 질문 영어답변381
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 382

4 편 다양한 분야별 시험문제388
1. 전공분야의 기출 면접문제388
2. 알아두면 좋은 ppt 주제389
3. 직무검사 390
4. 인성검사면접392

5 편 면접의 대응요령과 실패이유398
1. 면접의 태도와 효과399
2. 면접 불합격 이유 401
3. 면접-인터뷰 문제 402
4. 자주나오는 임원면접 질문403
5. 자주나오는 실무면접 질문 407
6. 순발력 테스트 면접 기출문제409

6 편 주요 기출문제 및 예상문제421
1. 면접예상문제 및 기출문제 421
가. 기본적인 것에 관련된 질문422
나. 최근 주요기업 기출 문제432
2. 공기업 면접출제 예상 문제438
가. 일반적인 질문438
나. 직장과 관련된 예상면접 질문440
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문451
라. 시사문제에 관련한 질문455
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문463
바. 가족에 대한 질문466
사. 과거 학교생활에 대한 질문469

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제471
1. 현대중공업 기출시험문제471
가. 첫날471
나. 2일차473
다. OT 전형474
라. ST 2전형474
마. 전기문제474
바. 전자문제475
사. 면접문제475
2. 삼성그룹 2015년 출제문제478
가. 면접 시험 유형478
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제479

8 편 세계 유명기업 면접질문486
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문486
2. 세계 유명기업면접문제492
3. google의 면접시험문제와 답안예시495
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 496
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제497
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제498
라. 순발력을 검증하는 문제499
마. 직관력을 검증하는 문제500
바. 소통력을 검증하는 문제502

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보502
1. 대기업의 인사담당자들의 충고503
가. 삼성그룹의 선발경향503
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 504
다. SK의 선발경향511
라. LG전자의 선발경향511
마. 롯데그룹의 선발경향512
바. 포스코의 선발경향512
사. 한화그룹의 선발경향514
아. 효성 그룹의 선발경향514
자. 대한항공의 선발경향516
차. CJ그룹의 선발경향516
카. 대림산업의 경우 517
타. 아모레퍼시픽의 선발경향518
파. 대우건설 선발경향519
하. 금융기관의 선발경향519
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항523
가. 보편적인 양식과 일반원칙 523
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항524
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 525
라. 진부한 표현은 이제 그만 526
마. ‘AI 면접관’ 529
바. 제2 [외-국어]531
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁532
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법533
3. 주요기업의 적성검사 및 직무검사 내용537
가. 이랜드 그룹537
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스538
다. LG그룹 539
라. CJ그룹540
마. 삼성그룹541
바. SK그룹 542
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)542
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요543

10 편 면접과 인턴의 중요성 545
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령545
2. 인턴이 중요한 이유546

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명11
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 16
[표 3] 면접 복장에 대하여 (여성)76
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 89
[표 5] 면접 복장에 대하여(남성)98
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 125
[표 7] 공무원 면접의 출제경향163
[표 8] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 176
[표 9] 면접 복장에 대하여 (여성)213
[표 10] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)267
[표 11] 서울시 공무원 면접시험문제 454

<그림 차례>
그림 1 인성검사의 문항 구성13
그림 2 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)31
그림 3 미세먼지의 크기38
그림 4 로컬푸드57
그림 5 농산물의 유통과정66
그림 6 탈수건조법70
그림 7 가열살균법73
그림 8 식품 훈연법의 종류75
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명92
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)98
그림 11 자료: 임업통계연보 2011. 산림청132
그림 12 정규직 전환후 개선내용144
그림 13 공직가치체계155
그림 14 국가직 공채 면접내용156
그림 15 공직의 핵심가치158
그림 16 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식171
그림 17 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1521
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2522
그림 19 자소서의 치명적인 합격탈락요인528

본문내용

첫째, 인성검사는 정답이 없는 검사 도구라고 불린다. 그래서 지원자 들이 실수를 가장 많이 하는 분야라고 한다. 인성검사를 잘 준비할 수 있는 방법은 개인의 성격적인 특성을 솔직하게 반영하여 답을 하는 것 이다. 나의 바람이나 기업의 선호를 고려한 답안을 고를 수도 있지만 이런 경우 오히려 검사 신뢰도 문제가 발생해서 탈락의 위험성이 있다.
인성검사의 예를 들면 ‘나는 토론에 참석하는 것을 좋아한다’라는 질 문에 ‘예’ 또는 ‘아니오’로 답을 하는 것이다. 상황에 따라서 답이 달라 질 수 있지만 순간적으로 선호하는 답을 고르는 것이 좋다. 따라서 오 랜 생각보다는 본능과 직관에 따라 답변하는 자세를 기르는 것이 필요 하다.
둘째, 적성검사는 본능을 주안점으로 두는 인성검사와 달리 이성에 따라 답변해야하는 영역이다. 속칭 IQ 테스트라고 이야기해도 크게 틀 리지 않는데 적성검사에서는 언어, 수리, 추리, 공간영역에 대한 검사가 진행된다. 단어의 뜻을 정확하게 이해하는지, 기초적인 수학 지식을 가 지고 있는지, 수열 등에 대한 추리능력이 있는지, 그리고 도형감각이 있는지를 확인한다.