삼육서울병원 삼육서울의료원 간호직 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 필기시험문제

소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까이 되는 삼육서울병원의 간호직, 공무직, 의료기사직, 원무직, 임상시험 등 연구직에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 따라서 이같이 방대한 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.
이 자료는 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다.
삼육서울병원의 간호직 입사준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 특히 삼육서울병원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 삼육서울병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다.
기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 삼육서울병원 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 순발력테스트 질문은 예상문제에 대한 모범답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 병원 측의 새로운 시도로 봅니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 삼육서울병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 삼육서울병원 문제와(합하여 약 1200여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1 편 삼육서울병원 면접시험 출제경향2
1. 소개의 글2
2. 삼육서울병원12
가. 병원개요12
나. 연혁13
다. 전문진료과14
라. 재활전문센터 16
3. 면접시험 핵심주제와 문제19
4. 국내 최다면접문항 80선21
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선21
나. 구조화 면접에 대한 대응방법31
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁32
4. 2차면접 핵심문제 -간호직52
5. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제97
6. 2차면접 핵심문제-원무직, 병원경영직 182
7. 1차면접 공통시사상식문제320
가. 기출전공문제 356
나. 공통상식문제366

2 편 면접 응시요령과 면접 팁396
1. 삼육서울병원(의) 면접 팁396
가. 다 대 다 면접396
마. 집단토론면접396
바. ppt면접397
2. 삼육서울병원(의) 면접시 평가내용397
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴398
4. 자소서 작성 성공패턴 399
5. 지원 동기의 작성요령400
가. 자소서 작성 성공패턴 401
나. 성장과정의 작성요령402
다. 장단점의 작성요령404
라. 성공실패 사례의 작성요령405
마. 역량 표현의 작성요령406
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령407
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령409
아. 반드시 지켜야할 작성 내용 410
자. 자소서 작성 단계별 주제412
차. 공채 자소서 보편적인 항목412

3 편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 413
1. 빈도높은 공통 질문413
2. 주요종합병원 면접기출문제417
3. 간호전문직 영어 면접 문제422
4. 시사 및 인적성 ppt 발표423
5. 기출토론주제427
6. 기출면접문제439
가. 대기업 문제 예제 440
나. 기출면접문제443

4 편 영어면접 답변요령과 질문 472
가. 대화형476
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 477
다. 영어시험에 잘 나오는 문제481

5 편 apple사의 고난이도 문제 482
1. 애플사의 면접 질문483
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 483
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 486
다. 유통 및 애널리스트 직군487
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제488

6 편 순발력 테스트 면접 기출문제493

7 편 시사문제에 관련한 질문505

8 편 세계 유명기업 면접질문512
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문512
2. 유명 해외기업 면접문제 517
3. google의 면접시험문제와 답안예시520
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 521
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제522
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제523
라. 순발력을 검증하는 문제524
마. 직관력을 검증하는 문제525
바. 소통력을 검증하는 문제526

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보527
1. 대기업의 인사담당자들의 충고527
가. 삼성그룹의 선발경향528
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 529
다. SK의 선발경향535
라. LG전자의 선발경향536
마. 롯데그룹의 선발경향536
바. 포스코의 선발경향537
사. 한화그룹의 선발경향538
아. 효성 그룹의 선발경향539
자. 대한항공의 선발경향540
차. CJ그룹의 선발경향541
카. 대림산업의 경우 542
타. 아모레퍼시픽의 선발경향543
파. 대우건설 선발경향543
하. 금융기관의 선발경향544
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용547
3. 적성검사와 적합도 검사548
가. 이랜드 그룹548
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스549
다. LG그룹 550
라. CJ그룹551
마. 삼성그룹552
바. SK그룹 553
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)554
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요555
"이런 면접이라면..."556
빅보너스 문제559
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 559
가. 면접의 개념560
나. 가볍게 넘기지 말라 560
다. 면접관과 피평가자 561
라. 면접이 만능인가? 562
마. 면접은 무용지물인가?563
바. 진실한 면접 564
사. 면접의 형태 565
아. 한국식 압박면접의 양상 569
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 570
2. 면접의 발전추세 572
가. 화상면접572
나. 술 면접573
다. 행동 사건 면접 574
라. 프레젠테이션574
마. 집단토의 면접575
3. 대학교 입학면접576
4. 대학원 입학면접577
5. 아르바이트생 면접581
6. 취업 면접582
가. 취업/문과, 취업/이과582
나. 그외 취업 면접 팁.583
다. 직무별, 산업별584
라. 취업 깜짝질문 팁585

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과20
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 51
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 5] 면접 복장에 대하여 93
[표 6] 인턴이 중요한 이유269
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)311
[표 8] 면접의 관찰 관점 364
[표 9] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 470
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 504

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명24
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)30
그림 3 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야57
그림 4 우리나라 지방의료원 실태67
그림 5 국가암관리 종합계획83
그림 6 가정용 의료기기의 시판 평균가격84
그림 7 의료기사의 독립영역권99
그림 8 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률101
그림 9 국가암관리 종합계획109
그림 10 가정용 의료기기의 시판 평균가격110
그림 11 방사선 피폭량131
그림 12 병원조직의 특성-> 사업목적146
그림 13 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼147
그림 14 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자149
그림 15 미래 창출되는 직업181
그림 16 병원관점에서의 의료화 모형183
그림 17 원무직무의 체계185
그림 18 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)187
그림 19 노인장기보험 전달체계193
그림 20 국내 모병원의 진료절차197
그림 21 병원경영을 위한 주요 분야199
그림 22 병원조직의 특성-> 사업목적201
그림 23 다양한 이해 당사자201
그림 24 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식213
그림 25 당뇨의 예방 및 관리법237
그림 26 u- hospital 구성243
그림 27 디지털- hospital 구성244
그림 28 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1545
그림 29 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2546

본문내용

64) 가장 감명 깊게 읽은 책을 소개하고 왜 감명을 받았는지 지원자의 입장에서 설명하라
65) 지원자의 미래나 직업에 대해 누가 결정을 하였으며 왜 그러한 결정을 하였는지 말해 보라
66) 조직에서 발생되는 갈등은 어떻게 풀어 나가나요?
67) 어디에선가 지도자로서 다른 사람의 행동을 제어 통제 활용하는 리더로서 일한 적이 있나요?
68) 지원자의 부모님과 지원자의 자녀들이 동반하여 바다에 갔는데 부모님중 한분과 자녀 한 아동이 익사 직전에 있다. 누구를 먼저 구할지 결정하고 왜 그런 선택을 하게 되었는지 설명하세요.

< 중 략 >

23) 우리병원의 노인들을 위한 치료를 위한 시설로 어떤 부분이 부족하다고 느끼나요?
24) 눈다래끼는 어떻게 발생하나요?
25) 노인들의 호흡수는 몇 번 정도인가요?
26) 80살 노인의 표준 체중은 얼마나 되나요?
27) 노인들의 표준 호흡은 어느 정도인가요?
28) 파킨슨병과 치매의 구분을 말해 보세요.
29) 최근 출산율이 낮아지는 가장 근본적인 원인은 무엇이라 보고있나요?
30) 노인들의 표준 혈압은 어느 정도인가요?
31) 노인병의 특징은 어떠한가요?

< 중 략 >

2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용

자기소개서를 작성하는 일반적 원칙은, 자신이 맡았으면 하는 직무 중심 성격이나 인성을 표현해야 하고 많은 면접장에서 자신을 표현할 수 있는 색깔, 단어, 동물 등을 말하라 고 하는 이유는 추상적인 언어에 지친 면접관들이 빨리 지원자의 성격을 판단하고 싶은 조급함 때문에 비유적 표현으로 지원자의 이해를 추정하려하기 위함이다.
또 자신의 성격의 장점은 증명 가능한 이야기가 있는 것으로 작성하고 좋은 말이 아닌 지원 직무에 맞는 나만의 성격의 장점을 증명할 수 있도록 작성해야 한다. 꼬리 질문을 하였을 때 증명하지 못하는 자신의 장점은 허구에 그칠 수 있기 때문이다.
입사를 위한 1차 관문은 자기소개서(자소서)로 대표되는 서류전형이다. 기업은 서류전형을 통해 보통 20~50배수 정도를 추린다.