국군수도병원 간호직 공무직 원무직 의료기사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

소개글

이 자료는 모두 600여 페이지 가까이 되는 국군수도병원의 의료직 간호직, 공무직, 의료기사직, 행정직, 임상시험 등 연구직에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 따라서 이같이 방대한 자료를 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.
이 자료는 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다.
국군수도병원의 의료직 간호직 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 특히 국군수도병원을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 국군수도병원을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속한 대응이 가능합니다.
기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다들어 있고 전반부는 국군수도병원 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 그룹과 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

● 이 자료의 앞부분은 국군수도병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 국군수도병원 문제와(합하여 약 1200여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1편 국군수도병원 면접시험 출제경향
1. 소개의 글
2. 국군수도병원 이야기
가. 병원개요
나. 병원의 특성
3. 면접시험 핵심주제와 문제
4. 국내 최다면접문항 80선
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선
나. 구조화 면접에 대한 대응방법
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
4. 2차면접 핵심문제 -의료직 간호직
5. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제
6. 2차면접 핵심문제-행정직, 병원경영직
7. 1차면접 공통시사상식문제
가. 기출전공문제
나. 공통상식문제

2편 면접 응시요령과 면접 팁
1. 국군수도병원(의) 면접 팁
가. 다 대 다 면접
다. 집단토론면접
라. ppt면접
2. 국군수도병원(의) 면접시 평가내용
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
4. 자소서 작성 성공패턴
5. 지원 동기의 작성요령
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 성장과정의 작성요령
다. 장단점의 작성요령
라. 성공실패 사례의 작성요령
마. 역량 표현의 작성요령
바. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
사. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
아. 반드시 지켜야할 작성 내용
자. 자소서 작성 단계별 주제
차. 공채 자소서 보편적인 항목

3편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 주요종합병원 면접기출문제
3. 간호전문직 영어 면접 문제
4. 시사 및 인적성 ppt 발표
5. 기출토론주제
6. 기출면접문제
가. 대기업 문제 예제
나. 기출면접문제

4편 영어면접 답변요령과 질문
가. 대화형
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문
다. 영어시험에 잘 나오는 문제

5편 apple사의 고난이도 문제
1. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제

6편 순발력 테스트 면접 기출문제

7편 시사문제에 관련한 질문

8편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여”
사. 제 2 [외-국어]
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야
타. 유도 질문에 대해
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물
하. 면접을 잘 보기 위한 팁
3. 주요기업의 인적성검사와 직무검정 내용
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

10편 빅보너스 문제
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
2. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
3. 대학교 입학면접
4. 대학원 입학면접
5. 아르바이트생 면접
6. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁.
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁
7. 공공기관 채용정책의 변화
8. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 4] 군병원의 입원생활 야담
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 6] 면접 복장에 대하여
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 8] 면접의 관찰 관점
[표 9] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 11] 인턴이 중요한 이유

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 3 북한 일반인 휴대전화 가입자 추이
그림 4 포괄간호시스템 간호인력 배치 기준을 위한 수식
그림 5 신종재출현 감염병
그림 6 국내 유행감염병
그림 7 에방접종 증명서
그림 8 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야
그림 9 출입국자 통계
그림 10 입국 외국인 국별 통계
그림 11 가장 스트레스 받는 직업
그림 12 한국인 방문객 중 MICE방문객 비교 통계
그림 13 국가암관리 종합계획
그림 14 가정용 의료기기의 시판 평균가격
그림 15 의료기사의 독립영역권
그림 16 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률
그림 17 국가암관리 종합계획
그림 18 가정용 의료기기의 시판 평균가격
그림 19 방사선 피폭량
그림 20 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 21 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼
그림 22 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자
그림 23 미래 창출되는 직업
그림 24 병원관점에서의 의료화 모형
그림 25 행정직무의 체계
그림 26 통합정보시스템에 들어가는 요인(fact)
그림 27 국내 모병원의 진료절차
그림 28 병원경영을 위한 주요 분야
그림 29 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 30 다양한 이해 당사자
그림 31 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 32 당뇨의 예방 및 관리법
그림 33 u- hospital 구성
그림 34 디지털- hospital 구성
그림 35 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 36 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 37 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

44) 최근 군인들의 많은 질병은 어떤 것들이 있나요?
45) 우리 지역의 특성상 군인들은 어떤 질병에 조심하면 좋은가요?
46) 재활치료프로그램의 질병관리 프로그램은 어떤 것들이 있나요?
▷ 약물·증상관리
.질병의 원인과 증상, 경과 및 약물의 효과・부작용 등 치료에 대한 정보제공으로 약물순응도 향상시킴으로 증상관리와 재발율 최소화에 도움
▷ 역량강화
.조현병 환자에게 질환의 모든 측면에 대한 지식정보제공으로 환자들의 능력을 강화하고 질병관리에 자발적인 주체가 되도록 돕기 위함.
▷ 가족교육
.가족과 당사자에게 관련지식과 정보 제공 및 경험공유를 통해 환자의 재활과 가족간의 유대감 및 신뢰형성에 도움
▷ 스트레스관리
.스트레스에 취약한 상황을 이해하고 적절한 수준의 스트레스를 유지하기 위한 대처방법 습득 및 자기관리능력향상에 도움

47) 군인들의 연령으로 볼 때 암은 어떤 종류가 많은 것 같은가요?
48) 눈다래끼는 어떻게 발생하나요?
49) 일반사병들의 호흡수는 몇 번 정도인가요?
50) 파킨슨병과 치매의 구분을 말해 보세요.
51) 최근 출산율이 낮아지는 가장 근본적인 원인은 무엇이라 보고있나요?
52) 최근 관광객 출입국 변화는 어떠한가요?
53) 일반 사병들의 표준 혈압은 어느 정도인가요?
54) 중풍은 학명으로 무엇이라 부르나요?
55) 뇌졸중의 원인에 대해 말해 보세요.
56) 파킨슨병의 초기 증상은 어떠한가요?
57) 골다공증의 예방법은 무엇이 있나요?
58) 퇴행성관절염의 초기 증상은 어떤 것들이 있나요?
59) 당뇨병의 원인은 무엇이 있나요?