현대L&C(주) 자기소개서 작성 성공패턴과 기출면접문제 입사시험문제

소개글

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이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 현대L&C(주)신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 현대L&C(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 전반부는 현대L&C(주)면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 현대L&C(주)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포함하여 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다. 전문직의 경우 어느 경우든 전공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다.

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목차

<제목 차례>
1 편 현대L&C(주)면접 기출문제2
1. 소개의 글2
2. 토론/ppt /면접 핵심주제와 문제12
가. 1~2차면접 핵심문제와 주제 15
나. 1차면접 공통시사상식문제40
3. 현대L&C(주) 채용관련 면접 팁82
가. 현대L&C(주) 면접 팁83
나. 현대L&C(주) 면접진행방법84
다. 현대L&C(주) 면접시 평가내용85
4. 기술직 기출면접86
5. 현대L&C(주) 자소서 작성의 성공패턴99
가. 자소서 작성 성공패턴 109
나. 지원 동기 작성요령109
다. 성장과정 작성요령111
라. 지원자의 장단점 작성요령112
마. 성공실패 사례 작성요령114
바. 업무 역량의 작성요령115
사. 위기대응이나 순발력 작성요령117
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령118
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목119
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령121
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령121
6. 인턴이 중요한 이유122
가. 임금 124
나. 4대보험 및 민간보험124
다. 퇴직금125
라. 기업 입장의 효용125
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능125
바. 서류전형에서 거르기 좋음126
사. 노동자 입장에서의 효용126
7. 현대L&C(주)의 면접문제 130
가. 예 제 131
나. 기출문제133
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 162
가. 면접의 개념163
나. 가볍게 넘기지 말라 163
다. 면접관과 피평가자 164
라. 면접이 만능인가? 165
마. 면접은 무용지물인가?167
바. 진실한 면접 167
사. 면접의 형태 169
아. 한국식 압박면접의 양상 174
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 176
가. 화상면접179
나. 술 면접179
다. 행동 사건 면접 180
라. 프레젠테이션181
마. 집단토의 면접182
가. 취업/문과, 취업/이과190
나. 그외 취업 면접 팁.192
다. 직무별, 산업별193
라. 취업 깜짝질문 팁194

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보197
1. 면접시험 197
2. 최근 채용시험의 중요한 tip 198
3. 채용시험정보199
가. 서류199
나. LG전자 사례200
다. 현대중공업의 사례201
4. 알아두면 좋은 ppt 주제204
5. 직무검사 205
6. 토론면접206

3 편 영어면접문제 필수 130문제209
1. 대화형212
2. 면접형213
3. 한국어 질문 영어답변214
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 215

4 편 다양한 분야의 실전 문제220
1. 인성검사면접 220
1. 면접의 대응요령과 실패패턴226
가. 면접의 태도와 효과226
나. 면접 불합격 이유 228
다. 면접-인터뷰 문제228
라. 기본자세229
마. 출제 빈도 수백이상 임원면접 기출문제 230
바. 실무 면접에서 빈도수 높은 질문233

5 편 순발력 테스트 면접 기출문제238

6 편 주요 기출문제 및 예상문제246
1. 면접예상문제 및 기출문제 246
가. 기본적인 것에 관련된 질문246
나. 최근 주요기업 기출 문제256
2. 공기업 면접문제261
가. 일반적인 질문261
나. 직장과 관련된 예상면접 질문262
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문271
라. 시사문제에 관련한 질문275
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문282
바. 가족에 대한 질문285
사. 과거 학교생활에 대한 질문287

7 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제289
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)289
가. 첫날289
나. 2일차291
다. OT 전형292
라. ST 2전형292
마. 전기문제292
바. 전자문제292
사. 면접문제293
2. 삼성그룹 출제문제294
다. 면접 시험 유형295
라. 삼성그룹 면접기출문제(유아교사직)296

8 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용303
1. Huffington Post의 세계적 기업 입사문제303
2. [동아일보기사]에서 308
3. google의 면접시험문제와 답안예시311
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 311
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제312
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제313
라. 순발력을 검증하는 문제314
마. 직관력을 검증하는 문제315
사. 소통력을 검증하는 문제316

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보319
1. 대기업의 인사담당자들의 충고319
가. 삼성그룹의 선발경향319
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 320
다. SK의 선발경향325
라. LG전자의 선발경향326
마. 롯데그룹의 선발경향326
바. 포스코의 선발경향327
사. 한화그룹의 선발경향328
아. 효성 그룹의 선발경향329
자. 대한항공의 선발경향330
차. CJ그룹의 선발경향331
카. 대림산업의 경우 331
타. 아모레퍼시픽의 선발경향332
파. 대우건설 선발경향333
하. 금융기관의 선발경향333
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용337
가. 보편적인 양식과 일반원칙 337
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항338
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 339
라. 진부한 표현은 이제 그만 340
마. ‘AI 면접관’ 343
바. 제2 [외-국어]345
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁346
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법346
3. 국내 유명 그룹사 사내 적성시험 350
가. 이랜드 그룹350
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스351
다. LG그룹 352
라. CJ그룹353
마. 삼성그룹354
바. SK그룹 354
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)355
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요356
5. 구조화 면접에 대한 대응방법359
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁360
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략363
다. 자주 탈락시키는 지원자 유형368
라. 구조화된 면접에서의 심층면접373
"이런 면접이라면..."377

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과14
[표 2] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 15
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 40
[표 4] 경영철학이 중요한 이유56
[표 5] 면접 복장에 대하여 71
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)99
[표 7] 인턴이 중요한 이유128
[표 8] 면접시 필요한 다양한 대응 전략162
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민234
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 274
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 317
[표 12] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 358

<그림 차례>
그림 1 탄소섬유의 생산과정과 용도17
그림 2 국내 인테리어 시장동향19
그림 3 공정별 자재 투입시기24
그림 4 첨단소재의 활용분야27
그림 5 최근 오래된 아파트 통계28
그림 6 탄소섬유와 인조흑연의 활용33
그림 7 제품과 원재료 가격 추이 37
그림 8 석유산업의 대분류38
그림 9 석유화학산업의 여러 분야46
그림 10 기업 면접의 주요 평가 내용의 비율86
그림 11 면접관의 기억에 오래남는 면접스피치116
그림 12 석유화학 산업의 다양한 가공산업208
그림 13 석유화학제품의 최종 생산물256
그림 14 최근 석유화학 제품 생산지표284
그림 15 모기업의 공채 변화 과정302
그림 16 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1335
그림 17 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2336
그림 18 자소서의 치명적인 합격탈락요인342

본문내용

14) 킨스톤 컬러와 하넥스 컬러의 특성을 아는 것이 있나요?
15) 현대L&C가 생산하는 자연공간처럼 활용되는 디자인 제품의 특성을 아는 것이 있나요?
16) 현대L&C가 생산하는 원사의 특성을 아는 것이 있나요?
17) 현대L&C가 주장하는 주택용 소재의 바닥재에 대한 모토인 [바닥재는 바꿀수 있어도 우리가족 00은 바꿀 수 없다]라는 구호 문구에서 00에 해당하는 단어는 무엇인가요?
18) 현대L&C의 생산제품으로 세계적인 명성을 얻고 있는 제품은 어떤 것들이 있나요?
19) 만약에 입사가 결정된다면 현대L&C가 지속가능한 경영을 유지하기 위해 할 수 있는 지원자의 역할은 무엇이 있나요?
20) 국내 인테리어 시장은 어떤 변화를 추정하게 하나요?

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.
이처럼 서류전형 당락을 가를 중요한 과정으로 꼽히는 자기소개서를 잘 쓰기 위해서 유념해야 할 것은 무엇일까? 잡코리아는 무엇보다 ‘자소서의 핵심’에 집중할 것을 주문했다. 먼저 인사담당자들이 꼽은 나쁜 인상을 주는 잘못 쓴 자기소개서(*복수응답, 이하 응답률) 1위는 △산만하고 무엇을 말하려는지 요점이 분명치 못한 자소서(51.5%)가 차지했다.