충북문화재단 직무능력기반 정규직 자기소개서 + 면접질문모음

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목차

1.상대방과의 의사소통이 원만히 이루어지지 않아 문제가 발생하였을 때 이를 해결했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.
2.내부규정과 상관의 명령이 서로 어긋나는 경우가 있어 난처한 상황입니다. 이럴 경우에 어떠한 방법으로 이를 해결할 건지, 이런 경험을 해결한 경우가 있다면 기술해 주시기 바랍니다.
3.충북문화재단의 필요성과 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.
4.기관의 특성 상 각자 고유의 사업을 추진하는 경우가 있습니다. 익숙하지 않은 생소한 분야의 사업을 추진하기 위해서는 가장 먼저 필요한 것이 무엇인지, 이를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 하는 지 기술해 주시기 바랍니다.
5.사무분장에 따라 고유의 업무를 하던 중, 본인포함 여러 담당자가 해결해야 할 경우가 발생했습니다. 본인의 경우에는 어떻게 해결할 예정인지 기술해 주시기 바랍니다.

자기소개서 항목

대인관계/단체생활 같은항목 14,531건 더보기

상대방과의 의사소통이 원만히 이루어지지 않아 문제가 발생하였을 때 이를 해결했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 업무를 추진하다보면 사람들 간에 부딪힘은 어쩔 수 없습니다. 특히 의사소통이 안되는 경우가 발생합니다. 간혹 사람의 말을 무시한다든지, 말을 하는 중간에 끊어 버린다던지 서로 간의 의견이 대립하여 설전이 오가는 경우가 많습니다. 하지만, 이 모든 과정이 화합, 발전을 ...…<중 략>
답변 글자 수: 380자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 생활신조(가치관) 같은항목 14,531건 더보기

내부규정과 상관의 명령이 서로 어긋나는 경우가 있어 난처한 상황입니다. 이럴 경우에 어떠한 방법으로 이를 해결할 건지, 이런 경험을 해결한 경우가 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 저는 원리와 원칙을 중시합니다. 편법을 지양하고 원리원칙대로 행동한다면 훗날 문제될 것이 없기 때문 입니다. 특히, 내부 규정과 상관의 명령이 어긋나는 경우라면 더더욱 내부규정을 따라야 합니다. 만약 내 부 규정을 어기고 상관의 명령을 따르다가 훗날 문제가 발생할 시에...…<중 략>
답변 글자 수: 520자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,655건 더보기

충북문화재단의 필요성과 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 361자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,655건 더보기

기관의 특성 상 각자 고유의 사업을 추진하는 경우가 있습니다. 익숙하지 않은 생소한 분야의 사업을 추진하기 위해서는 가장 먼저 필요한 것이 무엇인지, 이를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 하는 지 기술해 주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 420자 (공백 포함)

기타 같은항목 10,620건 더보기

사무분장에 따라 고유의 업무를 하던 중, 본인포함 여러 담당자가 해결해야 할 경우가 발생했습니다. 본인의 경우에는 어떻게 해결할 예정인지 기술해 주시기 바랍니다. 답변 글자 수: 340자 (공백 포함)

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