한국가스공사 하반기 채용형인턴 6급 및 7급 모집 자기소개서
*영*
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소개글
자기소개서 + 면접기출문제 + 각항목별 팁 자료/ 합격샘플을 수록하였습니다.◎ 내용을 길게 작성하였습니다. 이 자소서 중 좋은 내용은 아이디어로 참고하였으면 합니다. 각자의 장점에 비추어서 본인의 자소서를 수정 하시면 됩니다.
◎ 잡코리아 및 사람인채용관련 내용을 참고도 하시구요. 자기소개서 항목에 맞추어 지원자의 눈높이에 맞추어 작성하였습니다.
◎ 업체가 제시한 자소서 항목에 맞게 작성되었으며 대학생활동안 노력해온 지식과 열정을 잘 나타내면 됩니다.
◎ 지원 분야를 위해 어떤 준비과정을 거쳤는지 구체적인 예시로 잘 나타내고 있습니다.
◎ 인터넷에 일반적으로 보실 수 있는 자기소개서 자료가 아닙니다. 다양한 아이디어를 참고하실 수 있습니다.
◎ 면접 기출 및 예상 문제를 첨부하였습니다. 예상문제는 읽어보시고 1분 스피치로 준비해 보세요.
◎ 자소서 항목마다 중요작성팁을 작성했습니다. 작성하실 때 주제에 벗어나지 않도록 읽어보세요.
◎ 맙춤법 교정을 받았습니다. 가장 중요한것은 본인의 아이디어를 더 하시면 좋은 자기소개서가 될 것입니다
목차
1.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. (500자)
2.과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (500자)
3.과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
4.학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자)
5.KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.(3가지 중 택1) 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. “미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람”, “믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람”, “자기분야의 최고를 추구하는 사람” (500자)
2.과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (500자)
3.과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
4.학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자)
5.KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.(3가지 중 택1) 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. “미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람”, “믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람”, “자기분야의 최고를 추구하는 사람” (500자)
자기소개서 항목
지원동기, 희망업무/분야
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KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. (500자)
작성팁) 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 이유를 구체적으로 작성하시면 됩니다. 겸험을 통해 이 회사에 관심을 가지게 되었으며, 관심을 밝히는 방법이 필요합니다. 기업에 대한 분석을 하였으며, 직무에 대한 분석을 하였다는 내용도 필요하며, 내용은 나열하...…<중 략>
답변 글자 수: 776자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (500자)
작성팁) 조직 또는 집단에서 구성원들의 요구와 기대를 정확히 파악하고, 그에 맞게 행동한 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하세요.
4개월의 장교 교육훈련을 마치고 소대장으로 처음 부대에 전입하였습니다. 신입 부소대장과 나이가 많...…<중 략>
답변 글자 수: 731자 (공백 포함)
전공/적성, 자기계발
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과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
답변 글자 수: 617자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (500자)
답변 글자 수: 730자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.(3가지 중 택1) 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. “미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람”, “믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람”, “자기분야의 최고를 추구하는 사람” (500자)
답변 글자 수: 672자 (공백 포함)