LH(한국토지주택공사) 서류합격 자기소개서 (기술직/2016 신입공채)

소개글

2015년도 하반기 신입사원 공채 서류합격 자소서입니다.

목차

1.한국토지주택공사에 지원하게 동기와 포부에 대해서 기술해 주십시오. (500자 이내)
2.지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자 이내)
3.해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내)
4.해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자 이내)
5.업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자 이내)
6.조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
7.당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
8.한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다. * 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 * 비전 : 살기좋은 국토, 행복한 주거 From LH * 핵심가치 : 국민감동, 창조혁신, 상생협력, 공감소통 * 경영방침 : 국민지향, 책임경영, 소통화합 * 인재상 : 가치창출인, 변화주도인, 전문역량인 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자 이내)
9.공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너지 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자 이내)

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획 같은항목 42,545건 더보기

한국토지주택공사에 지원하게 동기와 포부에 대해서 기술해 주십시오. (500자 이내) 살기 좋은 도시를 만들고 싶다는 일념으로 6년동안 도시공학을 공부하면서, 공간과 그 속 삶의 가치를 끌어올리는 방법에 대해 고민해 왔습니다. LH는 도시재생 및 개발, 주거복지 등 다양한 분야에서 공간과 삶의 가치를 향상시키고 있고, 특히 저는 2012년부터 LH의 대...…<중 략>
답변 글자 수: 497자 (공백 포함)

학교생활, 직무경험/관심 같은항목 9,633건 더보기

지원 분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 다른 경험 및 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련된 기업이나 조직에서 실제적으로 수행한 업무 경험에 대해서 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 조직에서의 활동을 통해 지원 분야와 관련한 경험을 쌓은 내용을 작성해 주십시오. 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 답변 글자 수: 197자 (공백 포함)

대인관계/단체생활, 직무경험/관심 같은항목 14,531건 더보기

해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 답변 글자 수: 390자 (공백 포함)

입사 후 포부/계획 같은항목 38,266건 더보기

해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 여러 연구를 수행하며 쌓은 관련 지식 및 분석 능력은 도시재생 계획 및 사업 수행 업무의 기초가 될 것입니다. 특히, 전문 지식과 분석 능력을 활용하여 도시재생 계획 수립의 객관성을 담보할 수 있을 것입니다. 또한 지속 가능한 도시재생의 관점에서 도시재생 기법을 연구하...…<중 략>
답변 글자 수: 400자 (공백 포함)

어려움/실패극복, 대인관계/단체생활 같은항목 14,249건 더보기

업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자 이내) 답변 글자 수: 501자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,531건 더보기

조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 답변 글자 수: 502자 (공백 포함)

성취경험/보람, 대인관계/단체생활 같은항목 19,835건 더보기

당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 답변 글자 수: 496자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,284건 더보기

한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다. * 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 * 비전 : 살기좋은 국토, 행복한 주거 From LH * 핵심가치 : 국민감동, 창조혁신, 상생협력, 공감소통 * 경영방침 : 국민지향, 책임경영, 소통화합 * 인재상 : 가치창출인, 변화주도인, 전문역량인 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자 이내) 답변 글자 수: 698자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력), 기업비전/인재상 같은항목 20,191건 더보기

공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너지 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자 이내) 답변 글자 수: 683자 (공백 포함)