공무원 행정학 정리

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정책평가의 목적인 목표의 충족 여부를 파악하는 것이다

정책지지연합모향은 분석단위로서 정채하위체제에 초점을 두고 정책변화를 이해하며, 신념체계, 정책학습 등의 요인이 정책변동에 영향을 준다고 본다

정책패러다임 변동모형은 홀에 의해 제시된 정책변동모형으로 정책목표, 정책수단, 정책환경의 세 가지 변수 중 정책목표와 정책수단에 급격한 변화가 발생하는 정책변동모형이다

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만족모형에서 행정인은 불확실성이나 불충분한 정보 등으로 대안의 결과를 예측하지 못하나, 경제인은 동태적상황을 고려하여 대안의 결과예측을 시도한다

정책학습 중 사회적 학습은 단순한 프로그램 관리의 조정수준을 넘어서 정책의 목적들과 정부 행동들의 성격과 적합성까지 포함한다

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의사결정나무를 활용한 분석모형에서는 상황의 불확실성을 고려한다

제3종 오류는 문제선택 자체가 잘못된 경우의 오류를 의미하며 주로 의제설정과정에서 나타난다

명목집단기법(전자적 회의기법)은 익명성이 보장되도록 개인의 의견을 컴퓨터를 통하여 입력하고 각 개별의견에 대하여 컴퓨터를 통하여 표결한다

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신엘리트이론은 모스카나 미헬스등에 의해 대표되는 고전적 엘리트이론과 달리 무의사결정권력을 도입하였다

기획재정부장관은 지방자치단체가 설립하고, 그 운영에 관여하는 기관은 공공기관으로 지정할수 없다
지방공기업 → 지방공기업법

공기업,준정부기관에 선임비상임이사 1인을 둔다

행정안전부장관은 5년 단위로 책임운영기관의 관리 및 운영 전반에 관한 기본계획(중기관리계획)을 수립하여야 한다

책임운영기관의 존속 여부 및 제도의 개선 등에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 행정안전부장관 소속으로 책임운영기관운영위원회를 둔다

소속행정기관의 사업성과를 평가하고 소속책임운영기관의 운영에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 중앙행정기관의 장의 소속으로 소속책임운영기관운영심의회를 둔다

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