취업성공전략 중간고사 족보/대본
- 최초 등록일
- 2019.12.19
- 최종 저작일
- 2019.07
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목차
1.취업에 대한 올바른 이해
2.취업 경쟁력 향상
3.취업 마인드 고취
4.목표 기업 탐색 및 결정
5.목표 기업 탐색
6.목표 기업 결정
7.입사관련 지원서류, 서류전형 합격 및 준비 요령
본문내용
수업 개요: ①취업에 대한 올바른 이해와 마인드 고취, ②맞춤형 취업전략 수립, ③서류전형 합격을 위한 준비 및 요령, ④면접 합격을 위한 준비 및 요령, ⑤대기업과 중소기업의 취업전략, ⑥신입사원으로서의 자세와 역할
1학년: 시작 단계; 사회생활 위한 준비
2학년, 3학년: 성숙기, 성장기; 이력서, 자기소개서 작성 위한 준비
4학년: 2-3학년 때 쌓은 다양한 경력, 경험 정리하고 이를 통해 자신을 기업에 PR 및 입사
이력서: 학력, 경력, 자격증과 같은 스펙 (하지만 자기소개서가 더 중요함, 이력서는 대부분의 학생들이 비슷하기 때문)
자기소개서: 자기가 어떤 경험을 했는지, 경력을 어떻게 쌓았는지에 따라 판이, 차별성이 있어야 하고 이를 통해 특기 등이 드러나야 서류심사에서 합격 가능
Ex) 무역과 관련된 부서에 지원, 무역은 외국과 관련이 있으므로 어학이 필수, 제2외국어를 갖춰야함. 또한 스펙에는 어학과 같은 공통적인 부분도 갖춰져야 하지만 그 외에도 무슨 활동을 했는지가 중요. 다양한 활동들을 통해 본인이 어떤 경험을 했는지를 서술하여 기업에 지원할 때 차별성을 드러내야함.
차별성을 끌어내기 위해서는 명확한 꿈과 목표 필요. 꿈과 목표를 가지려면 PDCA의 사이클에 의해서 관리를 해야 함.
PDCA
-P(plan: 꿈과 목표를 수립 및 설정 후 계획이 있어야 함.)
-D(do: 계획 수립 후 실행을 해야함.)
-C(check: 실행이 완료되었는지 점검 필요)
-A(action: 실행이 되지 않은 부분은 다시 행동으로 옮겨야 함.)
PDCA는 계획→실행→점검→행동으로 계속 순환됨. 이렇게 목표를 세워서 이루어지면 결국은 성공하게 됨.
참고 자료
없음