앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

목차

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본문내용

1. 기업가 리더십
- Entrepreneur 앙트레프레너 : 혁신 추구, 무에서 유를 창조
- 시대정신이 담겨있는 특정 맥락 속에서 리더십을 다룸
- 스스로 자신의 삶을 이끌어나가는, 학습 태도로서의 리더십
- 자기리더십 → 팀/조직 내 리더십 → 창업혁신가로서의 리더십 → 사회 전반의 혁신을 위한 리더십
- 궁극적으로 세상을 좀 더 낫게 만들기 위해, 사회 전반의 문제를 해결하기위한 리더십 추구

2. 21세기 리더십, 기업가 정신
Entrepreneur+ship
- 성장 정체/둔화 → 고용 증가 X, 기회를 만들기 위한 혁신활동 必
- 스스로 삶을 개척, 혁신의 방향을 찾아 없는 것을 만들어내는 리더로서의 역할이 필요한 시대
- VUCA : volatility(휘발성), uncertainty(예측불가능성),complexity(복잡성),ambiguity(애매함)

1) 미래 사회 변화 동인
- 기술진보 : 현실과 가상의 결합, 감성 컴퓨팅 기술의 발전, 인간과 기계의 역할 변화
- 경제사회 환경 : 고연령층과 여성 인력 대두, 삶의 질 중시, 지식집약형 고부가가치 산업 발전

2) 미래 일자리 환경 변화 트렌드
- 사회 환경 : 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화, 필요할 때만 도움을 주는 느슨한 연결, 유연성 ↑
- 기업 문화 : 기업, 직장에서 직업 매개체로의 변화, 평생직장 X
- 고용 환경 : 일자리 양극화와 데이터 기반 인적 관리 강화
- 산업 구조 : 자가 고용과 창조 서비스업의 증가
- 노동 환경 : 언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 업무 환경, 학습과 연결

3) 기술진보에 따른 일자리 변화 방향
- 과거 : 좋은 기술자체가 우리 삶을 풍족
- 기술진보가 인간의 일자리 뺏음 → 창의적인 시각, 인간주도 혁신 필요

4) 기업가정신
- Businessman : 이윤 창출을 목표로 사업을 영위하는 사람
- Entrepreneur : 기회를 실현하기위해 새로운 사업을 추진하는 사람 (⊂Founder)

참고 자료

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